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    时时彩平台盛宏彩票:《总有一种方式能让你脱颖而出》第二章为什么要进行职业生涯规划

    博锐管理在线 2009年12月24日 作者:张放天

    文章关键词: 《总有一种方式能让你脱颖而出》  
         九大问题的第四大问题是:

    你为什么要进行职业生涯规划?

    选择从事一个工作而非另一个工作,对你来说意味着什么?回想一下,你有没有曾经做过两种不同的工作,如果有,你就比较一下,它们分别带给你的生活状态是什么;如果没有,那你就想一下你曾经很想从事的某两种工作,如果真的从事了,比较一下它们分别带给你的生活状态会是什么?

    为什么社会上越来越多的人开始重视职业生涯规划?我认为,主要原因有五个方面:

    第一,这是由社会发展趋势所决定的:自我实现是21世纪中国人的生命主题。

    我很喜欢用下面这几句话来说明工作与生活方式之间的关系:

    找饭吃还是找工作,

    找工作还是找事业,

    找事业还是找成功,

    找成功还是找幸福。

    下面这个表很清楚地说明了工作与人的内在需求之间的关系:

    Herr&Cramer(1996):工作可能达成之目的

    经济的 社会的 心理的

    物质需求的满足

    体能资产的获得

    对未来发展的安全感

    可用于投资或延宕满足感的流动资产

    购买休闲和自由时间的资产

    购买货品和服务

    成功的证据 一个和人们会面的地方

    潜在的友谊

    人群关系

    工作者和其家庭之社会地位

    受他人重视的感觉

    责任感

    受他人需要的感觉

     自我肯定

    角色认定

    秩序感

    可信赖感

    主控或胜任

    自我效能感

    投入感

    个人评价

    经济层面的工作目的,直接地满足了个人的生存和安全需求。这是典型的“找饭吃”,是“解决温饱”的问题。

    社会层面的工作目的,所满足的是个人对他人关爱、肯定和团体归属感的期待,达成与否的程度取决于他人的评价。这是“找事业”和“找成功”,这是由“温饱”向“小康”发展过程中所要解决的问题,关键词是“成功”,衡量标准来自外界的评论。

    心理层面的工作目的,是为了达成个人的自我肯定和自我实现,超脱了经济“利”益和社会“名”望,只为了让自己对自己这个人、这一生感到满意,只为了“自在快乐”、“此生无憾”!这个层面是“找幸?!?,关键词落脚在“幸?!鄙?, 这将成为中国社会由“小康”向“富?!彼椒⒄沟男枨笄魇?,最终目的是为了“自我实现”。

    这些工作所能达成的目的,相当程度反映了心理学家马斯洛的需求层次理论,这个理论将人的需求分为五个层次,即生存需求、安全需求、爱与归属需求、尊重需求及自我实现需求。当较低层次的需求满足以后,人们就会追求更高层次的需求。比如解放前,很多中国人食不果腹、流离失所,基本的生存需求没有达到满足,就谈不上安全需求,所以那时很多人当兵是为了有饭吃,而不惜生命;解放后,生活逐渐改善,战争也已结束,社会安定下来,安全需求达到了前所未有的满足,这时候人们对国家的热爱,对集体的归属需求就变得更加强烈;改革开放之后,人们的需求渐渐已不满足于归属的需求,尊重的需求成为社会的热点,而其关键词就是“成功”。

    被誉为“中国的马斯洛”的著名心理学家许金声教授早在20世纪末就提出,“自我实现是21世纪中国人的生命主题”。他认为:“当前中国人的人格发展有两条线索,一是人格发展的大趋势:普遍人格从归属型转向自尊型。二是人格发展的新热点:自我实现。所谓‘普遍人格’,是指一个社会大部分人的人格。所谓‘人格发展的新热点’是指还不具有普遍人格的规模,但却代表着普遍人格方向的人格发展趋势?!?

    他指出,所谓自尊型人格的典型优点是具有“积极进取的人生态度”、“争强好胜的竞争精神”等,但自尊型人格也不是一种健康的人格,因为这种人格类型普遍具有急功近利、浮躁、以自我为中心、虚荣心强的特点。因此只有“自我实现”的人格才是人格发展的最高目标,是我们每个人应该努力的方向。

    第二,这是由中国社会从计划经济向市场经济的转变所决定的。

    在计划经济时代几乎不会有职业生涯规划这个问题,国家统一分配,个人很少有自我选择的机会。

    但是,随着市场经济的发展给我们带来了物质的丰富,思想解放给我们带来了多元文化。在物质匮乏阶段有什么我们只有用什么,而如今走进超市,眼花缭乱的商品,同一种商品几十个牌子,这时我们又面临新的问题:我该如何选择?

    大家好才是真的好吗?很多人面对选择手足无措、无所适从,过去是不能选择的痛苦,现在是如何选择的痛苦。

    在西方发达国家和我国台湾地区,生涯规划是从小学甚至幼儿园就开始的一项日常教育内容。而在中国内地,大批毕业多年的大学生也还没有最基本的生涯规划概念,这是一件十分可悲的事情。

    第三,这是由职业本身的变化所决定的。

    中国是一个受儒家文化影响较大的国家,求取“功名”似乎成了唯一的正道,其他都是不务正业、歪门邪道。

    过去经常说一个人“玩物丧志”是毫无出息的表现,但现在随着服务业的蓬勃发展,游戏已经成为一个产业,休闲已经成为常态,娱乐已经如火如荼。

    翻开国家发布的新职业:

    我国第二次发布的新职业:宠物健康护理员

    我国第四次发布的新职业:宠物医师

    我国第七次发布的新职业:宠物驯导师

    职业的多样化,为个人在工作中发挥自己的兴趣提供了越来越多的条件, 而如何找到与个人兴趣相匹配的职业,“选择我所爱,爱我所选择”,将会成为未来职业选择的方向。

    第四,这是由个体的差异所决定的。

    人跟人的差异是很大的,我的一个美国心理学教授,他的母亲一共生了六个孩子,母亲对他们说,“你们六个在我肚子里的时候我都能感觉到你们不一样?!?

    对于体育健将、艺术人才,我们往往更承认先天的条件十分重要,殊不知各行各业都有相应的要求:有的职业要求要有冒险精神,而有的却要求谨慎从事; 有的职业要求活泼好动,有的职业却要求稳重大方。俗话说:男怕入错行,用专业的词说就是:“人职匹配”,就像“女要嫁对郎”。

    就像前面曾提到的,姚明如果不是去打篮球,那么他很可能在一些人的眼里就是一个“大个儿”而已。

    我们大部分人的内心其实都十分清楚,虽然我们可以从其他人身上学习,却无法从他们身上找到我们自己。我们不能永远都是别人期望下的那个不真实的自我。我们只能当我们自己,做最好的自己。

    第五,这是由职业对身心健康的重要影响所决定的。

    从事自己喜欢的工作有助于身心健康,“身心统一”才更开心自在。

    说到身心统一,我想起了我的一名广东的学员,他是一个家具公司的人力资源经理。1993年毕业后,他很顺利地分配到了一家期货中心,工资待遇也非常好。但是没想到一年后这个期货中心重组合并,他所在的部门整体裁了下来,他就不得不重新去找工作。主要是没有思想准备,很痛苦,打短工啊、做家教啊,做很多的事情,他却在那时得了银屑病,有点像牛皮癣,身上一片一片的白斑。虽然此后去看过病,但是一直查不出来病因。

    后来他终于找到了一份他喜欢的工作,就是他现在所在的这家家具公司, 一开始是从销售做起。因为他这个人特别喜欢家居这些东西,他做销售做得很好,把他那个部门带动起来了,还把他的家居销售经验编成小册子为新进员工进行义务培训,公司人力资源部发现这个情况后,将他调到了总部专职搞培训。一开始的时候,因为新招了很多营销员,要连续培训,培训了一个多星期,白天、晚上连续进行,实际上身体应该是很累的,可他的银屑病明显消退。如果不是直接碰到这个例子,我绝对不会相信,因为这很神奇。心理学上有个名词“身心疾病”,我分析他的情况大概如此。



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