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    您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 企业管理其它 >> 管理书摘 >> 《餐巾纸上的创业课》第1章之餐巾纸上的蓝图(3)

    彩票开奖代码:《餐巾纸上的创业课》第1章之餐巾纸上的蓝图(3)

    博锐管理在线 2009年12月16日 作者:神田昌典、译者:蔡昭仪

    文章关键词: 《餐巾纸上的创业课》  
         “对,当然啦,不是只有专精某一项目才可以开拓市场,但它的确是一个强有力的切入点?!?

    “我刚才突然想到,如果说成长停滞就是下一个新成长曲线的开端,以日本来说,现在正是次世代逐渐抬头的时期啰?”

    “没错。现在几乎所有的产业都已经成熟,表示大好时机就要来临了——对阿拓你这种拥有创造力的人来说?!?

    听神崎这么一说,阿拓不禁心头一震。因为,今天和神崎聊过之后,阿拓已经很清楚自己完全没有创造力。老实说,他太天真了。他原本以为靠着制作网页和程序,只要埋头努力就会有结果??墒?,现在制作网页的市场已经再成熟不过了,他相当于随便捡块石头来打磨而已。(我该怎样创造新的成长曲线呢?)阿拓在脑海中不停地搜寻这个问题的答案。

    看一看手表,不知不觉已经过了一个小时,再不回公司就不妙了。

    阿拓向神崎道谢,表示自己必须离开。

    神崎以包容的笑脸回答:“有问题随时来找我,我们一起商量?!?

    “真的可以打电话给你吗?”

    “当然啊。我们曾经在同一家公司工作,看在同事的缘分上,你不用客气啦!”

    “真是谢谢了!我会把你今天告诉我的事情当做参考,重新计划如何创业?!?br>
    其实,阿拓的脑子因为和神崎谈话接收到大量信息而陷入混乱。临别之际,神崎又说了一句耐人寻味的话,让阿拓的脑子更加混乱:“如果想成功,就要留意偶然的事情。千万别把偶然当偶然?!保ㄕ獾降资鞘裁匆馑寄??)阿拓带着满腹疑问,一步步走回公司。

    ---------------------------------

    “你这次又想搞什么名堂?”阿拓父亲的怒骂声传遍了家里的每个角落。他涨红着脸,嘴都气歪了。阿拓星期六晚上回到老家,告诉父亲他要创业的事。阿拓觉得自己都三十三岁了,父亲总不会干涉自己的人生吧?不过,他大错特错。父亲之前的沉默,根本就是暴风雨前的宁静。阿拓立刻用几分钟的时间,向父亲简单地说明他的计划。

    “我想开一家企划制作公司,就是专门做网页和网络系统的?!?

    阿拓声音颤抖。他自己也很清楚这个计划其实完全不具说服力。

    “然后呢?你认为做那个能有多少营业收入?”

    “第一年希望能够做到1 亿日元?!?br>
    父亲忘了生气,整个人都傻住了。

    “你已经三十三岁了,还这么不知天高地厚。想赚1 亿日元,你知道需要雇用多少人吗?”

    父亲是银行分行的经理,他很清楚在这个时代要维持一家公司有多么困难。但是,阿拓却不以为然。

    “不,我打算尽量不请人,自己打理?!?

    “岂有此理,公司是不可能一个人撑得起来的?!?

    “我当然不是要单打独斗,而是用外包的方式,以团队来经营?!?

    父亲仍然嗤之以鼻。

    “笨蛋!你本来在公司做得好好的,偏偏要去什么创业投资公司,结果半年就被裁员?你这种人就算独立,能搞得出什么名堂?”

    前些日子好不容易修复的父子关系,现在又开始瓦解,阿拓觉得很痛苦,好像旧伤口又裂开了,缓缓地流出血来。(原来,我们的父子关系从青少年时期就不曾改变。)他从未与父亲心平气和地谈过话。父亲总是一味强迫阿拓接受自己的想法,而阿拓也一直都为反抗而反抗。多年来,这个家就处在这种压制与反抗的拉锯战当中。(父亲是不会听我的意见的,说什么都没用了。)

    不知从什么时候开始,阿拓为了自我?;?,对父亲冻结起自己的心。与其和父亲对峙,还不如选择逃避、不见面,这样去维持家人之间的和平。当然,阿拓并非完全没有受到父亲价值观的影响。一直到几年前,他还认为应该像父亲所说的那样,找一家稳定的企业栖身,循序渐进,去享受幸福的人生。而妻子友纪子也是因为阿拓的这种观念,才安心嫁给他的。

    但是,当兴银、长银、日债银这些在父亲的那个时代曾象征精英的信用银行成为历史时,日本竞争力的源泉,也就是所谓的终身雇用制也已经成了过去式?;肪潮淞?,阿拓想活得有尊严,就非得改变观念不可。阿拓希望父亲能够理解自己的想法。

    在父亲的孩提时代,一家公司的寿命约有60 年。但是到20 世纪70 年代,一家公司的寿命变成30 年,现在又缩短成15 年??蠢吹搅?010 年,会再缩短成10 年吧!

    按照彼得•德鲁克的说法,公司、企业的寿命居然比一个人一生工作的时间还短,这还是史上头一遭。

    过去,一个人一辈子只需要一份工作。以印刷工人为例,他这辈子可以只靠一项技能维持生计。但是现在,即使身有一技之长,公司却先宣告寿终正寝?;痪浠八?,在我们这个时代,人在一生中必须得有各个方面的能力。

    在这种环境中,只有具备顺应时代潮流的应变能力才能带来安定。这个时代不允许我们死守着现有招牌或地位,而要抛开那些旧包袱,柔软地变化,才能够创造出新价值。阿拓希望父亲理解自己对这个时代的解读。但只要他一开口,父亲就马上不分青红皂白地反驳。虽然父亲心里也很明白这些道理,可是听在耳里,就好像是自己的生存哲学被否定了一样,说什么也没办法敞开心胸予以接受。

    父子两人的经历差异实在太大,不管阿拓再怎么委婉地解释,始终没有交集。虽然他们自以为彼此说的是日语,其实却像是地球人和外星人在比手画脚地交谈。

    “你是不可能成功的!”

    父亲的语气,好像希望看到自己失败一样。母亲也和父亲一个鼻孔出气,叹口气说:“真不知道你这孩子到底在想什么!”这一声叹息,让阿拓觉得再也没有必要解释什么了。

    “随便你!”结果,又是与父亲不欢而散。每次都是这样。

    这只是一场企图控制对方的争论。双方都对这一再重复上演的戏感到非常疲倦。把家人当避风港根本是一种空想,阿拓总是被家人刺得遍体鳞伤。家人只是相处在一起,心却离得很遥远。阿拓既没听过父母述说自己的成长历程,也从没问过他们的真心话。他既不知道父亲的梦想,也不懂父亲因什么而绝望。

    今天怎么样?明天要做什么?几十年的岁月,就在这种虚拟故事的场面话中流逝。有时候父子终于有交集而真心对话,却也在几分钟内草草结束。而在抓住沟通的机会之前,父亲的头发已经稀疏了。

    阿拓回到家,马上扑到床上。他觉得手脚像铅一样重,完全不能动弹。已经好一阵子没有这样和父亲起冲突了,这场口角带给阿拓肉体上的疲劳远远超过他的想象。(本来就因为人事调动的事沮丧得不得了,就算是亲人,也不用把话说得那么难听。)可以的话,真想就这样沉睡下去??墒且蛭那槠鸱?,脑子反而更清醒。原本只在心里的牢骚现在愈来愈大声了,满腔的怒火终于爆发了。(不能原谅,我绝对要让爸爸刮目相看!我一定要让他看到我成功!我要赚上亿的钱,我的生活绝对会超乎常人想象的自由、富裕。)

    如何才能迈向成功呢?我需要的是钻石的原石吗?依我现在的状况,的确只是捡普通的砂石来打磨而已。阿拓起身拿了白纸和笔,把心里想的几个经商要点一一写了下来。

    要怎样才能确保每个月30 万日元的生活开销?要卖什么、怎样促销才能搭上成长曲线?要怎样才能有效率地吸引顾客?

    要怎样才能尽量节省人事开销?什么样的架构才能让公司持续成长?

    他还必须同时写下解决这些问题的企划书。阿拓写了再重写,把纸弄得皱巴巴的。他就像个作家,在书桌四周丢满了纸团。有时候甚至还试着倒立,看能不能激发什么灵感。他用模拟软件仿真计算了一下盈利情况。刚才写在纸上看起来似乎大有可为的企划,经过仔细计算,才发现根本没有利润可图?;蛘呔退阌欣?,也不过拉平每个月30 万日元的开销。

    “这样不行啦!”阿拓猛抓头。

    他一开始还兴致勃勃,可现在,希望渐渐变成绝望。越是面对现实,就越发失去自信。阿拓告诉自己要尽量向前看,但恐惧却挡住了他的去路。他不禁想象起未来各种灰暗的场景。尽管对父亲夸下???,却根本撑不下去。就算有钱赚,一个月不过30 万日元的话,还不如老老实实去上班。经营者既没有保险,也没有退休金,更别提带薪的休假了。

    阿拓客观地想了想目前的状况,不得不承认自己太过天真,连个企划书也没有就妄想开公司。(明天再重新好好想一想,如果真的想不出可以赚很多钱的企划,星期一就只好答应调到子公司了。)阿拓对自己缺乏创造力相当失望。(创业真是需要天分的吗?)



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    图书 《餐巾纸上的创业课》 的介绍:
    创业四阶段战略带你走出创业成功与家庭?;墓秩?BR>导入期 在适当的时间加入市场,才是制胜的关键点。
    成长期 抛开旧包袱,才能创造出新价值。
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