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    北京pk赛车官网下载:《企业宪法》序一企业有"宪法"必须遵循它

    博锐管理在线 2009年11月30日 作者:何学林

    文章关键词: 《企业宪法》  
         《宪法》是一个国家的根本大法,是这个国家上至总统下至庶民每个人必须遵循的最高也是最基本的行事准则,是这个国家制定其他一切法律法规的基础。众所周知。

    那么,企业有没有一部《企业宪法》,是这个企业必须遵循的最高也是最基本的行事准则和这个企业采取其他一系列经营方略的基础?遵循它,企业就能够长盛不衰,立于不败之地;违背它,就必然要灭亡?答案是肯定的,却鲜为人知。

    创业成功的概率不到 1%,中国企业平均寿命不过 3�5年,就是因为没有一部《企业宪法》可依,大家都是在"黑暗中摸索", "摸"对了只是小概率事件。

    我们知道,自然科学有规律, 1+1=2,这是有一定之规的,乱来是要出事的。万丈高楼平地起,是要有科学的图纸的,否则,大楼

    企业有"宪法",必须遵循它?!?何学林

    1

    是要倒塌的,是要死人的。掌握这样的自然规律,我们就能做对正确的事情??墒堑蔽颐亲銎笠档氖焙?,我们知道有这样必须遵循的法则吗?答案是否定的。人们往往没有这样的意识,心中也没有这样的法则。所以,创业屡屡失败,企业纷纷倒闭。

    企业有宪法,必须遵循它。

    基业长青的秘诀不止-个

    每个企业老板都希望自己的企业基业长青,百年不倒,都希望赚大钱,而且是持久地赚大钱,以最少的投入在最短的时间内最大限度地赚钱,这可谓是每个企业最根本的问题。那么,要做到这一点,究竟有没有规律可循呢?

    有一本书,叫《基业长青�,作者声称研究了世界上百年不倒的企业之后,发现它们有一个共同的特点,那就是这些企业都是有远大而崇高的使命而不光是为了赚钱的企业,因此,得出结论说:有远大而崇高的使命是企业百年不倒、基业长青的秘诀。

    百年不倒、基业长青的企业都是有远大而崇高使命的企业,但这不等于有远大而崇高的使命,企业就能够百年不倒。这是个必要条件,但不是充分条件。事实上也是,很多人胸怀远大使命和抱负创业,却没有成功,这些失败的案例没有进入作者的研究视野?;痪浠?

    说,企业基业长青、百年不倒的秘诀不止一个,而有一系列,即是一个系统的解决方案,由一系列秘诀组成,我们把它称之为《企业宪法�,因为一部宪法不只有一条,而有多条。

    企业问题系统的根本的解决方案

    每个人都可以自圆其说,都可以抓住一点不及其余。你看"二八理论",大客户是最重要的,再看"长尾理论",发现小客户才是最重要的;你看"木桶理论",补足短板是最重要的,若看"聚焦理论"或"尖刀理论",发挥长处才是最重要的;你听"定价定天下",认为价格最重要,若听"定位定天下",又会认为定位才是最重要的……做企业早已有了很多部门科学可以依循,市面上也有很多培训机构给企业提供各种各样的知识培训,专家学者或培训老师为了显其在某一方面的专长,或为了强调其所要表达的某一观点的重要性,或为了标新立异、哗众取宠,往往公说公有理,婆说婆有理,各种自圆其说的

    "理论"、"方法"、"秘诀"铺天盖地,"大师"满天飞。但是,我们知道,知识的海洋浩如烟海,是无法穷尽的;"开卷有益",各种能够自圆其说的、有用的知识也是浩如烟海,无法穷尽的;纵使是真理,也是无法穷尽的。而人生在世的生命是有限的,时间是有限的,每个企业的资源是有限的。这是一对矛盾,为了解决这一矛盾,笔者曾经在

    业有"宪法",必须遵循它。

    何学林

    16年前提出了"全球人脑大联网"的创意?;チ贝牡嚼慈肥祷航饬苏庖幻?,但在另一方面却又加深了这一矛盾。如何最大限度地利用无限的知识,以使我们有限的生命、时间和资源创造出最大的价值,这才是问题的关键。作为企业的老板,我们并不需要了解所有的知识,甚至不需要了解所有的对我们做企业来说是有用的知识,包括真理。我们首先需要的是能够从根本上解决企业实际问题的知识体系,有了它之后,再去逐步完善其他的知识,才不会本末倒置,才会形成良性循环,才会使我们的企业越做越大,成为巨人。这是我们之所以把我们的研究称之为《企业宪法》的另一原因,因为我们探究的是 业问题根本的解决方案,而不是罗列一些对企业有用的知识,更不是为了哗众取宠、标新立异而自圆其说,抓住一点不及其余地去大做文章。

    因此,综上所述,我们所提出的《企业宪法》,是企业问题系统的根本的解决方案。

    让更多的企业成为巨人

    20年来,我们本着"让站着的企业不倒下,让倒下的企业站起来,让更多的企业成为巨人,从而使中国早日成为世界第一强国"的使命,本着"企业强,则国强,企业富,则国富,中国企业最缺的是

    策划,即系统的谋略和系统的解决方案,因此,我们要为中国 业之

    崛起、民族之富强而谋略"的理念,本着"用知识和谋略服务于广大

    中国企业,打造 100家上市公司,为中国早日成为世界第一强国而努

    力奋斗"的奋斗目标,为大量中国 业出谋划策,并研究无数中外企

    业成败案例,寻找企业长盛不衰的基因,发现决定企业成败、使企业

    基业长青最根本的秘诀不是一个而是有二十一条,这二十一条中的任

    何一条都是不能违背的,违背其中的任何一条都将导致整个企业全军

    覆没,这是被中外无数企业的实践证明了的;而遵循这二十一条法

    则,则可以长盛不衰,立于不败,这也是被中外无数企业的实践证明

    了的。比如,作为正反两方面都有的一个例子,前巨人集团违背二十

    一条,结果辉煌的基业轰然倒塌;后来改正错误,遵循了二十一条,

    结果又奇迹般地东山再起,从 50万元做到了 500亿元 (详见笔者所

    著《成败巨人》和《巨人内幕》两本书),这样的例子有无数个,没有

    一个企业能够例外,违背二十一条而能够成功的没有,遵循二十一条

    而不成功的也没有。所以,我们把其称之为《企业宪法》。

    《企业宪法》的二十一条是做企业必须遵循的最高准则。根据这些最高准则,我们通常所依据的那些想当然的做法,其实都是错误的。比如,你会发现产品质量并不是最重要的,而追求完美则等于是 "死亡",追求广告创意、追求高级人才、把所有产品冠以一个名字以为这样做就可以更省钱的想法和做法都是错误的,因为"傻广告"往

    业有"宪法",必须遵循它。

    何学林



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