• 神奇!沈阳现3D稻田画 2019-05-03
  • 云南丽江出台文件 规范网民留言办理工作 2019-05-03
  • 女性之声——全国妇联 2019-05-02
  • 讲法治说情操 江北党员干部听“老马”宣讲“两会”精神 2019-04-25
  • 宁夏出台意见推动就业扶贫 2019-04-18
  • 怀柔满族民俗风情节 体验长哨营满族乡八旗文化--旅游频道 2019-04-15
  • 高通推出电脑端移动计算平台 2019-04-15
  • 夏粮生产 绿色优质亮点多 2019-04-08
  • 千年女二变女主,杨蓉终于翻身做主人了 2019-04-08
  • 新疆网违法和不良信息举报受理和处置管理办法 2019-04-07
  • 当然,可这免费卡可以转给他人用,而这人并非是享有免费的人[微笑] 2019-04-07
  • 美说唱歌手在迈阿密购买摩托遭遇中枪 疑似身亡说唱中枪-国际博览 2019-03-23
  • 严彬小说三题:包小姐 星期天文学 2019-03-23
  • 博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
    pk10免费计划app
    帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
    pk10免费计划app   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
       文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
       行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
    您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 热点视觉 >> 焦点关注 >> 赵文家管见:论责任

    北京pk10冠军大小规律:赵文家管见:论责任

    博锐管理在线 2009年10月28日 作者:赵文家

    文章关键词: 责任   企业管理  
        近年来,责任问题越来越引起管理学界的重视。中国资深管理教育专家赵文家研究联想集团的成功之道,发现联想之所以能在激烈的电脑角斗场上常胜不衰,起主导作用的一点是联想人尽责任,有使命感。也就是说,联想人是“用船主的责任感当船长”。这句非常简单朴素的语言,反映了一个十分深奥的道理。------
         赵文家管见:论责任

    赵文家

    近年来,责任问题越来越引起管理学界的重视。中国资深管理教育专家赵文家研究联想集团的成功之道,发现联想之所以能在激烈的电脑角斗场上常胜不衰,起主导作用的一点是联想人尽责任,有使命感。也就是说,联想人是“用船主的责任感当船长”。这句非常简单朴素的语言,反映了一个十分深奥的道理。

    中国资深管理教育专家赵文家认为,承担责任,无论对企业还是个人来说,都是至高无尚的,都应该大力弘扬。一个企业在建立的时候,首先要将责任弄清楚,把责任心培养起来,这样,企业的发展才算迈出根本的一步??上攵?,一个连自己的责任都弄不清的企业,会有什么大的发展的。那么,企业的责任有哪些呢?企业对社会的责任,是要提供卓越的产品与服务;企业对员工的责任,是提供成功的机会,改善生活条件;员工对企业的责任,是最小的成本,最大的产出;员工与员工、工序与工序、部门与部门之间的责任,体现在把困难留给自己,把方便让给别人。联想是一个勇于承担责任的企业。这首先得益于政府赋予他们的国有民营体制。国有是指资产归属,民营则是把经营权力充分赋予联想人。这种体制与其它国营企业相比,在经营效率的保证方面,在经营者的责任心保证方面,确有独到之处,支持他们建立了自己的责任体制。这样的保障使联想人相信两点,第一点是他们真的可以当家作主。不要担心自己的权力会受到不必要的干涉。他们能够根据经营的需要,按自己的意志决定事情,因此会很有效率。作为全新的高科技企业,对自主权力和成就满足的要求相对也较高,同时愿意和勇于承担责任也是知识分子一个显著特点。使联想人确信的第二点,就是说联想的事业是国家的事业,也是每个联想人的事业。劳动的成果也有一份能够由联想人来分享,正因为如此,使联想人对企业负责任,联想对国家和社会负责任。承担责任光荣,已成为联想人的共识。员工为企业分忧,企业为国家分忧,正是有这样一种责任心和使命感,才使联想集团在短短十二年内,获得飞速发展。

    中国资深管理教育专家赵文家认为,承担责任,话好说,真正做起来却十分艰难。我们在很多情况下都不去承担责任。似乎承担责任是国家的事,与己无关。比如,有许多企业,纵使亏损,甚至资不抵债,但他们的厂长依然可以乘座豪华轿车,心安理得地过着“庙穷和尚富”的日子。另外,一些亏损的国营企业,员工下岗,收入微薄,经营者却为自己联系新的工作单位或职务。一些企业的总经理还在抱怨国家提供的贷款太少,企业诸如退休职工等这样的包袱太重,很少能听到他们对自己企业有数千万资产却不能创造利润有什么看法。针对企业发展不起来,很多人由衷慨叹缺资金、缺人才、缺技术、缺市场意识、缺好的经营项目,但实际上我们最缺的不是这些,最缺的是责任感。今天,全世界都在谈论日本,谈论韩国,谈论最多的是他们那种无坚不摧的民族精神。其实,如果真正解释清楚,大和民族和高丽民族的所谓民族精神的精髓,就是他们承担责任的主动,如果企业长久地处于既不当家也不做主,或者只要做主但绝不当家的管理体制下,无论开出什么灵丹妙药,其结果仍是无济于事。

    中国资深管理教育专家赵文家认为,承担责任,在目前人的觉悟还十分有限的情况下,亟待转换经营机制,实施制度创新,建立责任体制。对此,许多企业都作了有益的探讨,业已取得良好效果。诸如建立股份制公司,实施民主管理,使每个员工都参与企业的经营管理,实现员工真正意义上的主人地位。由于具有风险共担,利益共享的责任机制,使企业的兴衰与每个员工的利益戚戚相关,从而使责任意识得以确立。

    中国资深管理教育专家赵文家认为,鉴于许多企业责任意识淡薄的现实状况,倡导责任感,树立责任意识已是刻不容缓。应很好地学习一下联想勇于承担责任的精神,建立责任体制,创造出人人都勇于承担责任的良好局面,促进企业的发展振兴。

    赵文家管理教育咨询工作室

    中国资深管理教育专家[email protected]



    pk10免费计划app www.gjpg.net 博锐管理在线(pk10免费计划app)版权声明:
    本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


    您是本文第1个评论人
    快来抢 沙发 !
    46
    47
    42
    打印本文】【我要发表评论
    相关文章:
    ·《现代企业弟子规》入则孝(6)
    ·企业经营到底为了使命还是利润?
    ·《现代企业弟子规》入则孝(5)
    ·九同企管专家曾水良:小事不小
    ·四级流程图设计要诀——工作分先后 责任定岗位
    ·《现代企业弟子规》入则孝(4)
    ·赢在“信、解、行、证”
    ·著名国学专家段俊平《中国化管理系列丛书》备受读者青睐
    作者 赵文家 的介绍:
    高级讲师,中国管理科学成就奖获得者,省级优秀教学奖获得者,聘为中国管理科学研究院客座教授、高级研究员。中共枣庄市峄城区委党校副校长。
      被称为“中国高效学习力及企业文化磁场论首位开发训练专家”、“中国式文化管理提出者”、“鲁南文化首位研究者”。 ……
    >>> 向作者提问        >>> 进入赵文家的个人专栏,了解更多精彩观点
    作者 赵文家 的近期文章:
    ·赵文家管理文库:谈培训中的十个认识误区
    ·赵文家管理文库:小鸭管理案例研究之超值服务观
    ·赵文家管理文库:风险意识论
    ·赵文家管理文库:机遇与?;谋缰し?/font>
    ·赵文家管理文库:企业管理之“无为而治”的艺术
    ·赵文家管理文库:海信管理案例研究之人才战略
    ·赵文家管理文库:海信管理案例研究之品牌战略
    ·赵文家管理文库:海信管理案例研究之资本运营
    ·赵文家管理文库:海信管理案例研究之技术创新观

    网友对文章《赵文家管见:论责任》的评论
    目前还没有网友对文章《赵文家管见:论责任》进行评论,欢迎来抢沙发!
    看更多评论或参加评论

    博锐管理在线(pk10免费计划app)版权声明:
    本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

     推荐培训课程
    卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
    整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

    推荐

    北京

    上海

    广州

    深圳

    佛山

    苏州

    ·总裁五维突破
    ·全能型车间主任实战技能
    ·高级秘书和行政人员技能提高培训
    ·企业绩效考核设计实战特训班
    ·降低采购成本与供应商谈判技巧
    ·战略性人力资源管理
    ·销售精英2天强化训练
    ·企业公文写作与档案管理
    ·IE生产效率提升高级研修班
    ·采购人员综合技能提升
    ·office智能密钥ppt一天精华版
    ·强化英文演讲力(英文授课)(5月30—31日北
    ·《打造狼性销售团队》—“狼性营销经理人”特训营
    ·中高层经理全面管理技能实战训练(5月30—6月
    ·卓越领导力的提升(5月30日北京)
    ·部门经理、管理干部综合管理技能提升(5月30—
    ·招聘技能提升训练营(5月30—31日北京)
    ·大数据可视化技术与应用(5月30—31日北京)
    ·专业私董认证班(5月30日—6月1日北京)
    ·投融资项目分析与决策(5月30—31日北京)
    ·卓越营销策划实战-企业成功源于成功的营销策划(
    ·现场精细化管理改善与提升(5月30—31日上海
    ·提升数据分析能力的Excel超级应用
    ·项目管理
    ·打造高效率的产品测试体系—产品测试管理(5月3
    ·团队领导力(含测评)(5月30—31日上海)
    ·2018企业内部调查与舞弊风险防范全面指导(5
    ·MSA测量系统分析培训课程(5月30日上海)
    ·新时代中高层管理能力发展MTP
    ·企业变革期的员工心理管理实战(5月30—31日
    ·心理学在EHS中的应用
    ·现代企业?;胗惫芾硎滴瘢?月30—31日广
    ·工厂成本分析与控制(5月30—31日广州)
    ·人机工效学原则与评估工具运用(5月30—31日
    ·防错实战与自动化
    ·FMEA企业进阶实战提升培训课程(5月30—3
    ·MTP中层管理技能提升培训课程(5月30—31
    ·机械可靠性高级研修班(5月30—31日广州)
    ·电路设计常见问题解析和整改措施技术高级研修班(
    ·SIPIGHz高速设计高级研修班(5月30—3
    ·迎销-大数据时代营销思维与实战(5月30—31
    ·现场主管管理技能实战训练营(5月30—31日深
    ·辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制(5月3
    ·从HR六大??榈饺еJ骄劢蛊笠稻?/a>
    ·流程管理与优化培训课程(5月30—31日深圳)
    ·营销管理中的“法”“理”“道”(大客户开发,渠
    ·大客户开发中的“诊”与“治”(5月30日深圳)
    ·向上“管理”—如何建立真正双赢的上下级关系(5
    ·商务书面沟通技能提升训练(5月30—31日深圳
    ·社保改嫁税务及个税调整后企业应对策略(5月30
    ·TTT—课程开发与设计(5月31—6月1日佛山
    ·中国合伙人(6月13—15日佛山)
    ·克服团队协作的五项障碍(6月21—22日佛山)
    ·非财务经理的财务管理(6月29日佛山)
    ·团队复制—系统落地特训营(7月15—17日佛山
    ·六西格玛应用实务(7月20日佛山)
    ·管理者成长地图:目标管理与计划落实(7月26—
    ·向杜邦学安全生产管理(8月23—24日佛山)
    ·营销精英“攻心式销售”特训(8月23—24日佛
    ·Excel高效数据管理与PPT商务简报制作(8
    ·供应商质量管理培训课程(5月30—31日苏州)
    ·ISO14001:2015环境管理体系内审员培
    ·赢销大客户的策略与技巧(6月1—2日苏州)
    ·TQM—全面质量管理最佳实践(6月1—2日苏州
    ·如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训(6月3
    ·创新创业型企业精英成长训练营(6月3—4日苏州
    ·工厂准时化(justintime)生产与实务培
    ·EAP员工心理辅导(6月8—9日苏州)
    ·内部控制与风险管理(6月10—11日苏州)
    ·互联网时代的品牌引爆(6月11—12日苏州)
     推荐文章
        稻盛和夫阿米巴高效落地必须做好这四大铺垫!
        提高企业执行力,计划是关键
        项目培训效果跟踪的方式方法
        老板或领导带好团队的4个支撑基??!
        别试图教育员工
        开好誓师大会 责任落实到位
        制度第一,还是老板第一
        企业进行流程再造的恰当时机
        人力资源战略的终极目标是为了确保组织战略实
        2018,企业破局市场生存?;?大法宝!
     热点话题
    谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
    谈民企“成功经理人”
    从“三顾茅庐”谈企业人
    ·国有企业的贸易融资业务
    ·切勿轻视员工抱怨情结的文化
    ·如何做好宴席市???
    ·浅谈塑造国际品牌
    ·楼市下行,迟到的必然性
    ·从销售团伙到销售团队
     企业关注最新文章
    ·公司综合竞争力属“B+优强”水平
    ·省政协副主席李晓波深入公司调研
    ·韩国统计表明烟草制品在娱乐媒体中经常出现
    ·青岛市局(公司)开展领导干部讲流程专题培训
    ·济南市局(公司)开展“坚持以人民为中心的发展
    ·淄博市局(公司)压实“五个主体责任”营造风清
    ·2019年全国烟草行业多元化投资管理工作会议
    ·衢州元立金属制品有限公司转炉煤气系统节能改造
    ·我司获2018广州机器人与智能制造产业年度评
    ·黄兴董事长被评为2018广州机器人与智能制造
     相关资料下载
    市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
    市场营销战略全套分析模
    140页实用绩效图表汇
    · 企业文化建设策略与方法图示集
    · 酒业股份有限公司两化融合汇报材料
    · 食堂管理制度
    · 财富大厦前期报告
    · 金融机构网点服务规范手册
    · 企业文化业务介绍--远创明德
    · 走出企业管理的困境
    · 读《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事
    · 问题背后的问题-全文
    · 组织中的决策
     管理百科最新词条
     汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
     空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
     梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
     网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
     盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
     新书连载
    整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
    文德尔班哲学导论
    直觉
    微习惯:简单到不可能失
    打草稿:编剧思维训练表
    我是怕怕
    不畏风雨
    合适:从升学择校、相亲
    不懂带人,你就自己做到
    后望书
    电影剧作问题攻略(修订
    博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
     博锐会员尊享优惠
    博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
    凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
     中国管理咨询公司大全品牌展
    博锐微信号

    博锐微信号 ×

    关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
    Copyright © 2002-2019 www.gjpg.net . All rights reserved.
    博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
    博锐在线客服 ×
  • 神奇!沈阳现3D稻田画 2019-05-03
  • 云南丽江出台文件 规范网民留言办理工作 2019-05-03
  • 女性之声——全国妇联 2019-05-02
  • 讲法治说情操 江北党员干部听“老马”宣讲“两会”精神 2019-04-25
  • 宁夏出台意见推动就业扶贫 2019-04-18
  • 怀柔满族民俗风情节 体验长哨营满族乡八旗文化--旅游频道 2019-04-15
  • 高通推出电脑端移动计算平台 2019-04-15
  • 夏粮生产 绿色优质亮点多 2019-04-08
  • 千年女二变女主,杨蓉终于翻身做主人了 2019-04-08
  • 新疆网违法和不良信息举报受理和处置管理办法 2019-04-07
  • 当然,可这免费卡可以转给他人用,而这人并非是享有免费的人[微笑] 2019-04-07
  • 美说唱歌手在迈阿密购买摩托遭遇中枪 疑似身亡说唱中枪-国际博览 2019-03-23
  • 严彬小说三题:包小姐 星期天文学 2019-03-23