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    北京pk10前五后五算法:《说服你其实很简单》前言

    博锐管理在线 2009年10月25日 作者:[美] 凯文•霍根(Kevin Hogan)、[美] 詹姆斯•斯皮克曼(James Speakman)著、译者成静

    文章关键词: 《说服你其实很简单》  
         怎样说服他人买你的东西,心甘情愿地为你效力,或为你支持的人投上一票?答案就在本书中?!端捣闫涫岛芗虻ァ芬韵晗傅牡鞑槲?,综合了多个领域的研究成果,总结出了一些新的结论,旨在帮助读者更加持久而有效地说服他人,影响他人。

    《说服你其实很简单》,看到这个书名,读者马上就能嗅到几分神秘难测和不为人知的气息。很显然,这也正是我们想要达到的效果。本书的首要目标是向读者传授影响他人的技巧和策略。这些技巧和策略具有隐秘性,能够帮助读者修炼不知不觉说服别人的功力。在生活和工作中使用它们,不仅合乎道德而且绝对正确,同时对你最终的成功也非常必要。

    《说服你其实很简单》旨在告诉读者如何在特定情境下对人们的行为进行精准预测。

    纵观历史,人们曾无数次地试图将人类进行分类,想要更好地理解并预见人类的行为。在高速发展的心理学、哲学、神经语言程序学(Neuro -Linguistic Programming,NLP)、消费者行为学以及商业理论领域,就涌现了一些致力于此的传奇人物。从早些时代的柏拉图(Plato) 、弗洛伊德(Freud)、荣格(Jung)、B. F. 斯金纳(B. F. Skinner)、卡尔•罗杰斯(Carl Rogers)、威廉•詹姆斯(William James)、亚伯拉罕•马斯洛(Abraham Maslow),到当代心理学、商业以及广告界的名人,这些才华横溢的人试图用一些奇妙的方法解释人类共有的想法和决策方式,目的是为了说服、控制或者操纵我们。

    相关的分类依据有麦氏人格类型量表(Myers Briggs Type Indicator,MBTI)、赫曼全脑优势测量工具(Hermann Brain Dominance Indicator,HBDI)、语言和行为剖析档案(Language and Behavioral Profile)。除此之外,还有数不清的性格测试,能够测出你是否适合做销售工作。对人的划分也有多种形式,如九型人格(The Personality Enneagram),还有四类标准划分法,即把人分为思考者、协调者、社交者和指挥者四种不同的类型。

    你现在拥有什么?你想要得到什么?你期待成为何人?你追逐哪项事业以及何种经历?……所有这些,都必须通过他人才能得以实现。生活就是说服!

    还有一个广为人知的理论,那就是所有的人类行为都出自趋利避害的本能。真的有这么简单吗?我们将在后面的文章中讨论这个问题。

    在语言研究领域,几乎人人都相信,一个人所使用的语言决定了他所拥有的情感体验,即人类的情绪是受语言支配的。这一结论由来已久,可以追溯到20 世纪50 年代,并以此为中心形成了一系列强有力的原则,指导人们如何对他人施加影响。这一结论很多时候的确适用,但在某些情况下也可能导致分析的偏差。

    我们生活的世界归根结底就是影响力的世界。营销商和广告商绞尽脑汁,想要了解我们每一个人。他们每年不惜花费数亿美元来吸引我们的注意,说服我们购买他们的产品或者服务,试用他们的样品,为他们支持的人投上一票,或者是为他们效力。在美国,每年一人收到的推销和广告信息的价值就超过3 200 美元!

    我们在本书中列出了大量影响他人的隐秘技巧。包括最初采用自我对话的方式建立影响他人所必须的自信,所有与你的“目标人物”直接沟通,并最终说服他的办法都囊括在此。我们研究所得的全部技巧都供你使用。

    我们在广泛的领域对影响力进行研究(包括社会心理学、神经语言程序测验、语言研究、创造性思维、销售技巧、商业沟通技巧以及人际沟通技巧等),总结出大量结论。通过阅读本书,读者将会获得全新的视野,足以对其原有的沟通方式造成永久的影响与改变。

    书中还介绍了许多理解他人的方法,以及用提问方式影响他人想法和行为的威力。

    我们的目标是将每位读者的影响力水平提升到专家水准,从而使读者能够得到比自己想要的更多的东西。假设你是一名销售人员,如果能在每天的工作中积极地、持续地应用这些技巧,你就等于拥有了得心应手的工具,销售额翻番甚至翻3 倍也不在话下。这听上去似乎有点异想天开,但事实会证明这是真的。

    企业职员在日常工作中需要说服同事和下属,有时甚至需要使上司赞同自己的意见,那就接着读下去吧。你会发现很多随手可用的技巧,不知不觉就能达到影响他人的目的。

    《说服你其实很简单》是一本难能可贵的行动宝典,它提供了一系列被证明行之有效的影响方法和技巧,能够帮助读者专注于自己想要的东西,快速达到自己的目标。

    敬告读者

    本书所阐述的说服技巧必须以正当的方式运用于正当的目的。就好像锤子原本是用来将钉子钉到木头里的,但它也可能成为砸破别人脑袋的凶器。我们归纳这些技巧是为了帮助读者在职业生涯和日常生活中增强自己的影响力,而不希望它们被用于其他罪恶的或者不道德的目的。

    人的行为会受到各种激励因素的驱动和影响,但却很少有人能够成功把握这些激励因素。使用本书介绍的技巧,包括独特的隐秘观察力和巧妙的提问方式,读者能够轻而易举地猜透别人的心思,继而运用一系列说服技巧来引导他们的想法和行为,朝着你的目标不断前进。

    另外,我们还会专门教给读者一些在工作和生活中用得到的、具有极强说服力的话语。再结合一些有力的事例,读者就能随心所欲地影响别人了。

    本书讲解说服技巧大都采用开门见山的方式,极大地方便了读者学习与掌握。很多事情往往在瞬间发生,本书能够帮助读者最大限度地减少对方的抵抗,迅速达到目的。

    在继续影响力的话题之前,我们还想谈谈本书是否遵守道德的问题。也许有人会说这项研究过于狭隘自私,对此我们强烈反对。因为事实恰好相反,在对他人施加影响的同时,我们也尽了最大努力为对方着想,努力达到最佳局面。下页的模型说明图说明了隐秘说服的目的。

    这种“说服模型”比以往所谓的“双赢模型”(其实我们应该改称它为“双输模型”才对)要好得多。从图中我们可以清楚地看到,在相互妥协、寻求一致的过程中,双方的利益都必然会受到损害。

    本书介绍的方法和策略可以帮助读者巧妙而隐秘地说服他人、影响他人,从而成功达到自己的目标。运用这些方法,读者并不需要付出更多时间,也无须作出任何妥协和让步。那么隐秘说服与让步妥协哪一个更好呢?答案是显而易见的。

    我们将介绍一些效果显著的隐秘说服方法,包括动之以情,或以结构严谨、考虑周密、指向明确的提问引导对方等。

    在全书接近尾声的时候,你将会读到27 个关于人类特性的基本判断,它们可以帮助读者更好地探测自己的内心,同时摸清潜在顾客与现有顾客的心思。

    哦,差点忘了。你还将有意外的收获!本书遍布隐秘说服策略,所有这些策略都非常具体,能够帮助读者有效提高说服和影响他人的能力。无论是在销量、盈利还是储蓄方面,如果你最大限度地使用了其中任何一个技巧,都可以轻轻松松增值自己的财富。如果你想要的结果并不能用金钱来衡量,使用其中的任何一个技巧,也都会带给你感受、情绪或者其他方面的回报。

    现在,我们要把这本超值的书献给你。

    让我们开始吧!



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    图书 《说服你其实很简单》 的介绍:
    生活,其实就是一场说服角力……
    你能说服她嫁给你吗?
    你能说服面试官雇你吗?
    你能说服老板为你加薪吗?
    你能说服顾客买你的产品吗?
    8大攻心步骤 成功说服对方
    55隐秘妙法 他人不觉中招
    隐秘提问法、故事黄金法、催眠语言模式……本书中,说服大师凯文•霍根告诉你:说服不仅是一项必备的生存技能,而且是达成目标的最佳途径;说服的最高境界就是要 ……
    >>> 进入《说服你其实很简单》,阅读更多本书精华

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