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    北京pk赛车彩票合法吗:《乱弹“秦”》第七回李斯的“阴谋”(3)

    博锐管理在线 2009年7月20日 作者:朱国春

    文章关键词: 《乱弹“秦”》  
         柳部长是李斯多年的朋友,此人策划能力极强,文笔又好,只要是攻坚的任务,李斯都把任务交给他。在李斯负责文化中心之后,立即把曾在咨询公司就职的柳部长纳入到自己的麾下。

    李斯看完之后对柳部长说:“写得不错,最好再细化一下,另外你再写一个一百多字的大秦集团文化员宣誓誓词如何?我昨晚想了一个晚上都没有写出来,看来这个任务唯你莫属了?!?br>
    “好吧!为领导解忧是下属的责任?!绷砍ご蛉さ?。

    “你又客气了,我们都是同事。晚上如果没有其他事情,我请你们部的四个人游泳去,身体是第一位的,我想下一步文化手册再版时,把领导干部‘品德高,目标大,技能强’中,再加上‘身体好’这一项,否则,随着集团干部年龄越来越大,身体却一年不如一年。干部是大秦的第一财富,而身体却是财富的第一载体。你们回去换衣服,我们十分钟后出发?!?br>


    第二天,李斯和柳部长来到尉缭的办公室,主要想探讨下一步如何开展文化员队伍建设的问题。

    李斯先说话了:“尉总,你们的文化副总刚刚调离,这个岗位不能长时间空缺,你尽快推荐一个,我们也在集团内部帮你物色一个合适的?!?br>
    “对呀!离开了这个文化副总,我还真有点不适应,近期的琐事绝大多数都是这块业务的,忙得我不可开交,你我同时都寻找。李总,我可不可以找个咱集团以外的人,如东方齐鲁集团、大楚集团或冀晋赵氏集团的人呢?”

    李斯一脸严肃地说:“按原则是不允许的,此人必须在大秦工作三年以上,并有文化建设经验,从外部临时招一个,不太合适,还是在集团内部寻找吧!”

    “有句话不知当讲不当讲?!蔽剧杂行┪训厮?。

    “老朋友啦,有啥说啥,你的事就是我的事?!?br>
    “李总,我想把你的部下顿弱调过来担当此任如何?夺人之爱实在是不好开口呀!”

    顿弱目前在咨询培训部工作,此人是个大才子,口才极佳,十分善于辩谈,是集团著名的培训师。来大秦之前,在冀晋赵氏集团做企业文化建设与培训工作,还给其它企业做过顾问。但他有一个缺点就是恃才傲物,目中无人,原则性强,但灵活性不够。按照此人的能力,咨询策划部部长的职务早就属于顿弱的了,就是因为这些不足而迟迟没有得到提拔。

    “尉总,”李斯说,“此人是集团公认的首席培训师,就能力和从业经验来讲,担当这个岗位没有一点问题,但他的缺点也是集团有目共睹的,如果你能接受他的不足,我当然割爱让给你,没有问题?!?br>


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    图书 《乱弹“秦”》 的介绍:
    本书通过战国末年四位历史人物嬴政、李斯、韩非、吕不韦之间的相互利用和斗争,虚拟一个大秦企业集团,借古论今地阐述企业文化建设的各种理念以及领导艺术的魅力。
    本书是一部哲理性、实操性很强的企业文化与领导艺术类管理小说,共十六章。以时间顺序描写大秦集团文化建设的过程,经过文化建设总监李斯不懈的努力和文化与战略顾问韩非的介入,董事长嬴政排除异己,确立了大秦精神领袖的地位,并最终使大秦成为行业企业文化 ……
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