• 神奇!沈阳现3D稻田画 2019-05-03
  • 云南丽江出台文件 规范网民留言办理工作 2019-05-03
  • 女性之声——全国妇联 2019-05-02
  • 讲法治说情操 江北党员干部听“老马”宣讲“两会”精神 2019-04-25
  • 宁夏出台意见推动就业扶贫 2019-04-18
  • 怀柔满族民俗风情节 体验长哨营满族乡八旗文化--旅游频道 2019-04-15
  • 高通推出电脑端移动计算平台 2019-04-15
  • 夏粮生产 绿色优质亮点多 2019-04-08
  • 千年女二变女主,杨蓉终于翻身做主人了 2019-04-08
  • 新疆网违法和不良信息举报受理和处置管理办法 2019-04-07
  • 当然,可这免费卡可以转给他人用,而这人并非是享有免费的人[微笑] 2019-04-07
  • 美说唱歌手在迈阿密购买摩托遭遇中枪 疑似身亡说唱中枪-国际博览 2019-03-23
  • 严彬小说三题:包小姐 星期天文学 2019-03-23
  • 博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
    pk10免费计划app
    帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
    pk10免费计划app   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
       文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
       行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
    您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 管理能力 >> 领导力 >> 《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(冒险精神:我喜欢挑战)

    秒速时时彩能赚钱吗:《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(冒险精神:我喜欢挑战)

    博锐管理在线 2009年7月7日 作者:任伟

    文章关键词: 《王石如是说》  
         冒险精神:我喜欢挑战

    美国哈佛商学院心理分析专家亚拉伯罕•扎莱尼克说过,要想了解企业家,首先应当了解少年罪犯的心理,即追求自主和摆脱束缚,有一种内在的叛逆和不怕风险的精神。叛逆,乐于冒险,必是企业家具备的特质。企业家对现状总是感到不满,对常规和惯例有天然的抵触情绪。

    被誉为“20世纪世界奇人”的美国盲聋作家、教育家海伦•凯勒,就信奉这样的座右铭:“人生要是不能大胆地冒险,便一无所获?!?br>
    王石是个好“赌”之人,他的冒险经历无一不是例证,在演讲中他笑谈自己从不涉足赌场,因为人生就是一个“最大舞台”,可以豪赌到“惊心动魄”。对于赌这个说法,王石说道:

    我是不参与赌博的,我对那个是没有兴趣的。我觉得用另外一种描述方法可能更合适——冒险精神。尽管有美化嫌疑。

    王石发现在深圳找到了自己,他的那种冒险性格被激发了出来,他发现原来自己这么喜欢冒险。1983年,他做饲料的第一年,在小赚几笔后,香港媒体突然报道鸡饲料里面有毒,王石的货顿时囤积了起来,好不容易贱卖后,赔了110万元进去。王石说:“那个时候,连自杀的心都有了?!?br>
    那是1983年的事情了,当时的“肥鸡丸事件”,说饲料里面有一种致癌素,鸡吃了虽然肥了,人吃了可能就会致癌。消息在报纸上一公布,香港人就不吃鸡了,鸡饲料也就卖不出去了。当时我是搞鸡饲料原料(玉米),由于卖给饲料厂的玉米卖不出去,原来赢利的40多万也都搭进去了,加在一起差不多要亏100多万。那时候万元户都是很大的数了,这年我相当于已经破产了。但是,我当时做了个决定,一个人只身飞到了大连,在大连的粮油仓库,我问:你们的玉米库存是多少?他们说库存是15000吨,我说我全要。然后,又到了天津,到了青岛,把他们库存的玉米也全部要了下来。当然,我有一个前提——你货运到之后抵押100天,也就是说货到100天之后(我)才付钱。因为我现在没钱。

    实际上,王石是要大赌一场,他不相信香港人从此不吃鸡。他要赌的就是一个时间差。如果一直不开禁,王石就全完了。然而一个月后,当货轮正要进港时,突然传来消息:肥鸡丸致癌素是误传???,鸡饲料都掌握在王石手中,这一惊人之举不仅为他补回损失的钱,还净赚400万元。

    1988年,万科成立4周年之际,深圳还处在改革开放初期,市场还处在无序的状态。王石又跟自己赌了一次,就赌中国未来是否能建立规范的市场秩序,他不相信市场永远这样无序下去。于是从创业之初,他就按规矩运作与经营。把万科的前途都押在中国社会的变化是否进入正轨这一个因素上。王石这种对中国企业制度的探险,对企业经营规范性的追求,更像是一场“赌博”。

    事实证明,王石赢了。今天的中国市场环境日益成熟,所以万科才能够脱颖而出。如果中国陷入一些东南亚国家似的权钱交易、黑金政治,可能万科早就坚持不下去了。

    2004年,王石在一次演讲中说道:

    20年过去了,赌了很多次,我还能坐在这儿充满激情地讲演,是因为我为万科把握了一个底线,那就是要讲规矩。如果不按规矩经营,企业迟早是要被淘汰的。

    王石喜欢那种不可知带来的刺激。1999年,王石辞去万科总经理职务,但他不认为这是一个结束,他觉得这是一个新的开始:

    难道你认为我的能量只在万科,只在房地产吗?

    王石是个热爱冒险的人,不适应太顺的环境。

    我喜欢挑战,我喜欢突如其来的东西,如果环境太顺了,我会主动去找一些冲突,显然这对公司是负面的东西,所以我发现登山是非常适合我的。

    王石认为登山中的“不可知”和做企业中的“不可知”是同样的,同样需要一种冒险的精神。

    实际你到深圳来做企业,本身就是一种冒险精神。(好多人)说王石做得很保守,做得很稳重,实际上我带着很大的冒险精神,你要排除一切干扰,排除一切诱惑。你坚持这样做,实际上在登山这方面更体现得出来,你看我登山七大洲都完成了,我毫发无伤,这绝对不是一个赌的结果。

    但是你没有冒险精神,你肯定不会去的。既然你知道登山的危险,你才要精心地准备,你才把各种可能性都考虑到……各种(准备)你都做好了,一步一个脚印,这样你就能安全回来了。



    既然登山和做企业有这么多的危险,王石为什么还有那么大的热情去做呢?王石的回答是:

    没有危险就没有刺激,正是因为有危险,有不可预知,你才会有准备、防备的过程,这种经历才会很特别。

    * * * * * * * * * * * * * * * *

    一个人如果过度理性而缺少一些冒险精神,那是很乏味的。

    王石认为市场经济本身就能激发人的冒险精神,他在文章《中国企业家何时丢掉帝王思想》中说道:

    从欧美的发展历史来看,市场经济的发展带来了自由平等的人文精神,而自由平等又会激发人的创新和冒险精神,造就企业家精神,最终推动经济发展。



    pk10免费计划app www.gjpg.net 博锐管理在线(pk10免费计划app)版权声明:
    本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


    您是本文第1个评论人
    快来抢 沙发 !
    45
    37
    41
    打印本文】【我要发表评论
    相关文章:
    ·《王石如是说》第十三章 登山是一种生活状态(放弃股权,拒绝暴富)
    ·《王石如是说》第十三章 登山是一种生活状态(人生中的三次放下)
    ·《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(普通人做不普通的事)
    ·《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(第一桶金:赚得漂亮)
    ·《王石如是说》第十一章 三人行,必有吾师(褚时?。盒郎陀胱鹁矗?/a>
    ·《王石如是说》第十一章 三人行,必有吾师(冯仑:学习万科好榜样)
    ·《王石如是说》第九章 质量是万科地产生命线(房地产的七宗罪)
    ·《王石如是说》第九章 质量是万科地产生命线(质量是万科地产的生命线)
    图书 《王石如是说》 的介绍:
    二十多年来,在曾被外资力量把持的零售、通信制造、网络等行业里,成长和涌现出了一批优秀的本土企业家,他们带领中国企业探索出了一条非凡的成功之路,向世界彰显了中国企业家的强大力量和独特智慧。本系列图书忠实记录并深入剖析了这些教父级的企业家创业、创新的翔实过程,为读者提供了一场关于中国企业家智慧的饕餮盛宴,我们衷心地希望:他们的胆识、眼光和境界,能成为后来者的榜样;他们所经历的困境、遭遇过的坎坷、付出的 ……
    >>> 进入《王石如是说》,阅读更多本书精华

    网友对文章《《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(冒险精神:我喜欢挑战)》的评论
    目前还没有网友对文章《《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(冒险精神:我喜欢挑战)》进行评论,欢迎来抢沙发!
    看更多评论或参加评论

    博锐管理在线(pk10免费计划app)版权声明:
    本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

     推荐培训课程
    卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
    整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

    推荐

    北京

    上海

    广州

    深圳

    佛山

    苏州

    ·总裁五维突破
    ·全能型车间主任实战技能
    ·高级秘书和行政人员技能提高培训
    ·企业绩效考核设计实战特训班
    ·降低采购成本与供应商谈判技巧
    ·战略性人力资源管理
    ·销售精英2天强化训练
    ·企业公文写作与档案管理
    ·IE生产效率提升高级研修班
    ·采购人员综合技能提升
    ·沟通艺术与关系协调(5月31日北京)
    ·非物质激励—员工心理洞察与引导激励
    ·构建卓越的客户服务管理体系(5月31—6月1日
    ·如何建设高绩效的管理团队(6月1日北京)
    ·行政管理实操训练(6月1—2日北京)
    ·TQM全面质量管理高级研修班(6月1—2日北京
    ·战略供应链管理(6月1—2日北京)
    ·成功的销售技巧(6月1—2日北京)
    ·卓越的客户服务技巧训练(6月2—3日北京)
    ·IE提升生产效率的七大手法与实务(6月3—4日
    ·PPAP生产件批准程序培训课程(5月31日上海
    ·决战大客户——九型人格让销售百步穿杨(5月31
    ·卓越管理沟通(5月31日上海)
    ·产品安全性及质量责任/召回/法律风险(5月31
    ·全能型车间主任实战技能(5月31—6月1日上海
    ·业务领导者的人才管理课(5月31—6月1日上海
    ·卓越客户服务及实战(6月1—2日上海)
    ·关系营销—卓越营销实战之打造双赢客户(6月1—
    ·IE提升生产效率的七大手法与实务(6月1—2日
    ·海关新政策与关务风险处理(6月21—22日上海
    ·TQM全面质量管理持续改善实战训练
    ·知行合一:目标与计划管理
    ·招投标法规知识与合同风险管理(5月31—6月1
    ·供应链战略规划与顶层架构设计(5月31—6月1
    ·GD&T形位公差与尺寸链计算即GD&a
    ·客户选择与关系管理
    ·企业财务战略(6月1日广州)
    ·共赢领导力(6月1—2日广州)
    ·非人力资源经理的人力资源管理(6月1—2日广州
    ·管理心理学(6月1—2日广州)
    ·企业商业贿赂风险防控全流程指导(5月31日深圳
    ·渠道建设与维护中的“谋”与“略”(5月31日深
    ·商业贿赂案例解读与风险防范_全案例指导(5月3
    ·高效信用管理与账款催收制胜法宝(5月31日深圳
    ·降低采购成本与供应商谈判技巧(5月31—6月1
    ·营销团队建设中的“法”与“道”(6月1日深圳)
    ·动态销售谈判(6月1—2日深圳)
    ·测量不确定评定与表示(6月3—4日深圳)
    ·MSA企业进阶实战提升(6月3—4日深圳)
    ·8D问题解决实战提升(6月3—4日深圳)
    ·TTT—课程开发与设计(5月31—6月1日佛山
    ·中国合伙人(6月13—15日佛山)
    ·克服团队协作的五项障碍(6月21—22日佛山)
    ·非财务经理的财务管理(6月29日佛山)
    ·团队复制—系统落地特训营(7月15—17日佛山
    ·向美的学习—美的全供应链成本控制(佛山)
    ·六西格玛应用实务(7月20日佛山)
    ·管理者成长地图:目标管理与计划落实(7月26—
    ·向杜邦学安全生产管理(8月23—24日佛山)
    ·营销精英“攻心式销售”特训(8月23—24日佛
    ·赢销大客户的策略与技巧(6月1—2日苏州)
    ·TQM—全面质量管理最佳实践(6月1—2日苏州
    ·MSA测量系统分析(6月2日苏州)
    ·PFMEA过程失效模式与影响分析(6月3—4日
    ·如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训(6月3
    ·创新创业型企业精英成长训练营(6月3—4日苏州
    ·FMEA企业进阶实战提升(6月5—6日苏州)
    ·工厂准时化(justintime)生产与实务培
    ·EAP员工心理辅导(6月8—9日苏州)
    ·传统QC七大手法(6月10日苏州)
     推荐文章
        稻盛和夫阿米巴高效落地必须做好这四大铺垫!
        提高企业执行力,计划是关键
        项目培训效果跟踪的方式方法
        老板或领导带好团队的4个支撑基??!
        别试图教育员工
        开好誓师大会 责任落实到位
        制度第一,还是老板第一
        企业进行流程再造的恰当时机
        人力资源战略的终极目标是为了确保组织战略实
        2018,企业破局市场生存?;?大法宝!
     热点话题
    谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
    谈民企“成功经理人”
    从“三顾茅庐”谈企业人
    ·国有企业的贸易融资业务
    ·切勿轻视员工抱怨情结的文化
    ·如何做好宴席市???
    ·浅谈塑造国际品牌
    ·楼市下行,迟到的必然性
    ·从销售团伙到销售团队
     企业关注最新文章
    ·公司综合竞争力属“B+优强”水平
    ·省政协副主席李晓波深入公司调研
    ·丹麦政府被督促提高卷烟价格
    ·杨培森在云南烟草调研
    ·外经集团召开党员代表会议选举产生建工集团第三
    ·扎拉矿业董事会第二十六次会议在厦门召开
    ·中国援厄医疗队赴金矿项目送医送药
    ·外经集团与中国第七支赴南苏丹维和警队开展党建
    ·赵自成带队到松藻公司调研指导工作
    ·李文树到科技公司指导安全生产预防及应急专项工
     相关资料下载
    市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
    市场营销战略全套分析模
    140页实用绩效图表汇
    · 关于劳动争议案件的43个重要问答
    · 离职面谈技巧经典篇(专业版).pdf
    · 人力资源建设解决方案图示集
    · 企业薪酬体系结构策略与方法图示集.rar
    · 绩效管理策略与方法图示集
    · [锐思研究]-每周案例-关键岗位不控制,
    · [锐思研究]-每周案例-工资发放中的“蚁
    · 2013年最新升级版本人力资源法律汇编
    · 外籍人在华就业法规汇编
    · 薪酬设计方案
     管理百科最新词条
     汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
     空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
     梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
     网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
     盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
     新书连载
    整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
    文德尔班哲学导论
    直觉
    微习惯:简单到不可能失
    打草稿:编剧思维训练表
    我是怕怕
    不畏风雨
    合适:从升学择校、相亲
    不懂带人,你就自己做到
    后望书
    电影剧作问题攻略(修订
    博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
     博锐会员尊享优惠
    博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
    凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
     中国管理咨询公司大全品牌展
    博锐微信号

    博锐微信号 ×

    关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
    Copyright © 2002-2019 www.gjpg.net . All rights reserved.
    博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
    博锐在线客服 ×
  • 神奇!沈阳现3D稻田画 2019-05-03
  • 云南丽江出台文件 规范网民留言办理工作 2019-05-03
  • 女性之声——全国妇联 2019-05-02
  • 讲法治说情操 江北党员干部听“老马”宣讲“两会”精神 2019-04-25
  • 宁夏出台意见推动就业扶贫 2019-04-18
  • 怀柔满族民俗风情节 体验长哨营满族乡八旗文化--旅游频道 2019-04-15
  • 高通推出电脑端移动计算平台 2019-04-15
  • 夏粮生产 绿色优质亮点多 2019-04-08
  • 千年女二变女主,杨蓉终于翻身做主人了 2019-04-08
  • 新疆网违法和不良信息举报受理和处置管理办法 2019-04-07
  • 当然,可这免费卡可以转给他人用,而这人并非是享有免费的人[微笑] 2019-04-07
  • 美说唱歌手在迈阿密购买摩托遭遇中枪 疑似身亡说唱中枪-国际博览 2019-03-23
  • 严彬小说三题:包小姐 星期天文学 2019-03-23