• 神奇!沈阳现3D稻田画 2019-05-03
  • 云南丽江出台文件 规范网民留言办理工作 2019-05-03
  • 女性之声——全国妇联 2019-05-02
  • 讲法治说情操 江北党员干部听“老马”宣讲“两会”精神 2019-04-25
  • 宁夏出台意见推动就业扶贫 2019-04-18
  • 怀柔满族民俗风情节 体验长哨营满族乡八旗文化--旅游频道 2019-04-15
  • 高通推出电脑端移动计算平台 2019-04-15
  • 夏粮生产 绿色优质亮点多 2019-04-08
  • 千年女二变女主,杨蓉终于翻身做主人了 2019-04-08
  • 新疆网违法和不良信息举报受理和处置管理办法 2019-04-07
  • 当然,可这免费卡可以转给他人用,而这人并非是享有免费的人[微笑] 2019-04-07
  • 美说唱歌手在迈阿密购买摩托遭遇中枪 疑似身亡说唱中枪-国际博览 2019-03-23
  • 严彬小说三题:包小姐 星期天文学 2019-03-23
  • 博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
    pk10免费计划app
    帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
    pk10免费计划app   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
       文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
       行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
    您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 管理能力 >> 领导力 >> 《王石如是说》第四章 从不培养接班人(从不培养接班人)

    极速pk10计划全天在线:《王石如是说》第四章 从不培养接班人(从不培养接班人)

    博锐管理在线 2009年7月7日 作者:任伟

    文章关键词: 《王石如是说》  
         ———王石论员工管理

    我想通过在万科的实践,培养一点职业经理队伍。中国大陆目前不是缺少老板,不是缺少有产者,而是缺少职业经理人,缺少律师、会计师、设计师、规划师——万科致力培养的是职业经理人。



    从不培养接班人

    联想控股总裁柳传志曾说过:“以我办联想的体会,最重要的一个启示是,除了需要敏锐的洞察力和战略的判断力外,培养人才,选好接替自己的人,恐怕是企业领导者最重要的任务了?!?br>
    不过这样的理论并不是每个企业家都认同,王石就有不同观点,他曾说过:“我不培养接班人。我只建立制度、培育团队。这个团队中谁来当班长应该由制度去选择?!?br>
    2005年我去了一趟呼和浩特的蒙牛集团。蒙牛集团的老总说想请教我一些问题。大家都知道,蒙牛集团的牛根生这两年的风头很劲,尤其是去年(2005年)的“超女”所带来的影响。牛根生通过中间人带话说他想要请教我。(于是我觉得)第一,虚荣心得到了满足;第二,也有好奇心想过去看一看。我过去以后,他说:“我崇拜的人不多,只有两个人,你就是其中的一个?!蔽业男槿傩脑僖淮蔚玫搅寺?。他说:“我崇拜你做事的方式?!彼担ㄋ┫刖】齑堑糇芫碚飧鲋拔?,并问我是怎样选拔接班人的?(我说我从来不培养接班人,)他就愣了,因为一般人认为培养接班人是最难的,你王石肯定有(接班人)。但是我说我从来都没有选过接班人。(因为)我给万科建立了一个制度,培养了一个团队,谁当一把手也差不到哪儿去。

    比如美国,谁当总统也差不到哪儿去,即使克林顿当总统,伊拉克也是要打的,因为这是美国的国策。顶多是花花公子和牛仔的风格不一样罢了。美国的制度很伟大,即使一个女的来当总统也差不到哪儿去。

    王石认为,中国还没有真正的职业经理人,中国企业能不能长大,中国的民营企业能不能发展,很大程度上取决于职业经理人的道德水平。中国人充满了企业家的冒险、创新意识,因此,不需要担心缺少企业家,中国要担心的是没有具有足够良好职业道德和职业行为的职业经理人。

    现在中国不缺少老板,(20世纪)80年代缺少创业者,(缺少)下海、打江山的人,缺少这样的人。但是到了(20世纪)90年代,很多人都去当老板了。

    * * * * * * * * * * * * * * * *

    我把自己就定位为一个职业经理人。我说中国(现在)不缺老板,缺职业经理人,中国的职业经理人(队伍)正在形成当中。

    王石始终把自己当做一名职业经理人。王石明确表示,他的个人定位不是当所有者,而是管理者。

    我给自己的定位是职业经理人。所谓职业经理人,就是受薪阶层,是给老板打工的。尽管现在有不少员工都叫我“老板”,但是实际上我也是给“老板”打工的。自下海那天起,我就明确了自己的这种社会角色——这种生涯定位不会因为职务的变动而改变。

    王石不仅要求自己力争做一个优秀的职业经理人,而且还致力于培养一个职业经理人团队。

    我想通过在万科的实践,培养职业经理人队伍。中国大陆目前不是缺少老板,不是缺少有产者,而是缺少职业经理人,缺少律师、会计师、设计师、规划师——万科致力于培养的是职业经理人。

    * * * * * * * * * * * * * * * *

    通过不断的探索和努力,万科建立了一支忠于职守、精于专业、勤于工作的职业经理人团队。



    万科在1997年就确立了全面培养职业经理人的管理思路。作为这一计划的一部分,他们加快了业务架构的调整,完善了分权和授权机制,并快速建立了投资、决策的专业委员会运作模式,以期为职业经理人建造运作良好的平台。也正是基于这一考虑,万科把1998年定为公司的“职业经理人年”,对职业经理人进行培训和开发,以实现职业经理人在万科的可持续发展,同时推动整个公司的经营能力和管理能力的提升。

    投资大师沃伦•巴菲特认为,自己的企业拥有出色的职业经理人制度。他说:“我的总裁们是管理艺术的天才,而且他们像经营自己的产业一样用心经营伯克希尔(巴菲特的投资管理公司)。我的工作是别挡着他们的路,别妨碍他们的工作,然后就等着去分配他们所挣回来的收入。这是一件很愉快的事?!?br>
    同样,为了不妨碍万科的可持续健康发展,1999年年初,王石辞去了总经理职务。

    王石在其辞职讲演中解释了他选择辞职的原因:

    公司现在还在发展当中,路还很长,我也正当年富力强,为什么要把总经理辞掉呢?恰好这是从长远角度考虑。一个人再能干,他的生命年龄是有限的,他的工作年龄就更有限了;但是企业可以做到超越人的生命年龄,所以它不应该是以某一个人的能干不能干、专业不专业、有没有魅力为前提,一定要靠现代企业制度来维系。我个人认为在实现了制度化和团队化、选择好了行业并树立了品牌后,谁是接班人就不是那么重要了。

    我33岁才开始创业,一切都是靠摸索得来的;郁亮20世纪80年代毕业于北大,受过专业训练,在万科做了10年后,也是在公司比较成熟的时候当上老总,却不到33岁。他不是靠个人的魅力、拳打脚踢的功夫接任的。

    郁亮出任万科总经理,这标志着万科由第一代职业经理人向第二代职业经理人成功过渡。

    郁亮不是我精心挑选的,我的用心、用意就是在制度、团队、企业文化层面的培育……而不是着眼于某一个人。

    职业经理人需要具备哪些素质?在万科的网站上有这样的描述:勇于承担工作责任,有进取意识;集团利益至上,具有全局观念;善待客户,一切从市场出发;具有开放心态,善于整合资源,善于创新突破,有能力找到解决问题的方法;能营造有效沟通的氛围,让沟通成为习惯……万科集团总部曾对主管级以上人员进行了职业心态的调查,结果显示:“万科职业经理阶层的职业心态比较成熟、理性化,具有进取意识和团队意识;职业动机上最看重公司在施政上的公正?!?br>


    pk10免费计划app www.gjpg.net 博锐管理在线(pk10免费计划app)版权声明:
    本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


    您是本文第1个评论人
    快来抢 沙发 !
    29
    24
    29
    打印本文】【我要发表评论
    相关文章:
    ·《王石如是说》第十三章 登山是一种生活状态(放弃股权,拒绝暴富)
    ·《王石如是说》第十三章 登山是一种生活状态(人生中的三次放下)
    ·《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(普通人做不普通的事)
    ·《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(冒险精神:我喜欢挑战)
    ·《王石如是说》第十二章 光荣与梦想(第一桶金:赚得漂亮)
    ·《王石如是说》第十一章 三人行,必有吾师(褚时?。盒郎陀胱鹁矗?/a>
    ·《王石如是说》第十一章 三人行,必有吾师(冯仑:学习万科好榜样)
    ·《王石如是说》第九章 质量是万科地产生命线(房地产的七宗罪)
    图书 《王石如是说》 的介绍:
    二十多年来,在曾被外资力量把持的零售、通信制造、网络等行业里,成长和涌现出了一批优秀的本土企业家,他们带领中国企业探索出了一条非凡的成功之路,向世界彰显了中国企业家的强大力量和独特智慧。本系列图书忠实记录并深入剖析了这些教父级的企业家创业、创新的翔实过程,为读者提供了一场关于中国企业家智慧的饕餮盛宴,我们衷心地希望:他们的胆识、眼光和境界,能成为后来者的榜样;他们所经历的困境、遭遇过的坎坷、付出的 ……
    >>> 进入《王石如是说》,阅读更多本书精华

    网友对文章《《王石如是说》第四章 从不培养接班人(从不培养接班人)》的评论
    目前还没有网友对文章《《王石如是说》第四章 从不培养接班人(从不培养接班人)》进行评论,欢迎来抢沙发!
    看更多评论或参加评论

    博锐管理在线(pk10免费计划app)版权声明:
    本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

     推荐培训课程
    卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
    整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

    推荐

    北京

    上海

    广州

    深圳

    佛山

    苏州

    ·总裁五维突破
    ·全能型车间主任实战技能
    ·高级秘书和行政人员技能提高培训
    ·企业绩效考核设计实战特训班
    ·降低采购成本与供应商谈判技巧
    ·战略性人力资源管理
    ·销售精英2天强化训练
    ·企业公文写作与档案管理
    ·IE生产效率提升高级研修班
    ·采购人员综合技能提升
    ·一击即中的投标技能实战培训班(5月29—31日
    ·公室核心技能提升与职业化塑造培训班(5月29—
    ·深入理解《GJB5000A—2008军用软件研
    ·核心采购技巧(5月29—31日北京)
    ·办公室行政管理工作实务与文秘人员核心技能提升暨
    ·演讲与表达技巧训练(5月29日北京)
    ·培训需求分析与计划制定(5月29日北京)
    ·企业培训体系构建与培训管理实务(5月29—30
    ·office智能密钥ppt一天精华版
    ·强化英文演讲力(英文授课)(5月30—31日北
    ·SPC统计过程控制培训课程(5月29日上海)
    ·EHS法律法规实战应用及企业关注点(5月29—
    ·物流规划与物流自动化技术应用(5月29—30日
    ·采购成本降低与供应商谈判技巧(5月29—30日
    ·非职权影响艺术工作坊(5月29日上海)
    ·销售团队建设与管理(5月29—30日上海)
    ·培训规划与管理(5月29—30日上海)
    ·供应商质量管理(5月29—30日上海)
    ·解读经营:非财务人员的财务管理(沙盘模拟)(5
    ·现场卓越主管能力修炼(5月29—30日上海)
    ·爆款产品打造与市场推广
    ·TED—Thebestpresentation
    ·心理学在EHS中的应用
    ·现代企业?;胗惫芾硎滴瘢?月30—31日广
    ·工厂成本分析与控制(5月30—31日广州)
    ·人机工效学原则与评估工具运用(5月30—31日
    ·防错实战与自动化
    ·FMEA企业进阶实战提升培训课程(5月30—3
    ·MTP中层管理技能提升培训课程(5月30—31
    ·机械可靠性高级研修班(5月30—31日广州)
    ·企业规章/惩处制度(员工手册)的制定误区及风险
    ·项目型产品与项目制造管理
    ·6Sigma绿升黑(GBtoBB)培训课程(5
    ·ISO45001:2018职业健康与安全管理体
    ·向华为学:产品经理五项修炼—导向市场商业成功的
    ·CSCP供应链管理专业人士认证(美国APICS
    ·“Python大数据机器学习实战”高级工程师实
    ·迎销-大数据时代营销思维与实战(5月30—31
    ·现场主管管理技能实战训练营(5月30—31日深
    ·辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制(5月3
    ·TTT—课程开发与设计(5月31—6月1日佛山
    ·中国合伙人(6月13—15日佛山)
    ·克服团队协作的五项障碍(6月21—22日佛山)
    ·非财务经理的财务管理(6月29日佛山)
    ·团队复制—系统落地特训营(7月15—17日佛山
    ·六西格玛应用实务(7月20日佛山)
    ·管理者成长地图:目标管理与计划落实(7月26—
    ·向杜邦学安全生产管理(8月23—24日佛山)
    ·营销精英“攻心式销售”特训(8月23—24日佛
    ·Excel高效数据管理与PPT商务简报制作(8
    ·BCM业务连续性管理体系内审员培训课程(5月2
    ·EHS进阶—EHS专业人员核心技能提升训练(5
    ·供应商质量管理培训课程(5月30—31日苏州)
    ·ISO14001:2015环境管理体系内审员培
    ·TQM—全面质量管理最佳实践(6月1—2日苏州
    ·创新创业型企业精英成长训练营(6月3—4日苏州
    ·工厂准时化(justintime)生产与实务培
    ·EAP员工心理辅导(6月8—9日苏州)
    ·内部控制与风险管理(6月10—11日苏州)
    ·精益生产管理与实务培训(6月13—14日苏州)
     推荐文章
        提高企业执行力,计划是关键
        项目培训效果跟踪的方式方法
        老板或领导带好团队的4个支撑基??!
        别试图教育员工
        开好誓师大会 责任落实到位
        制度第一,还是老板第一
        企业进行流程再造的恰当时机
        人力资源战略的终极目标是为了确保组织战略实
        2018,企业破局市场生存?;?大法宝!
        [品绩管理]新时代为品格教养提出新要求(连
     热点话题
    谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
    谈民企“成功经理人”
    从“三顾茅庐”谈企业人
    ·国有企业的贸易融资业务
    ·切勿轻视员工抱怨情结的文化
    ·如何做好宴席市???
    ·浅谈塑造国际品牌
    ·楼市下行,迟到的必然性
    ·从销售团伙到销售团队
     企业关注最新文章
    ·公司综合竞争力属“B+优强”水平
    ·省政协副主席李晓波深入公司调研
    ·关于山西卓里集团有限公司提标改造达标验收监测
    ·广州市白云出租汽车集团有限公司、广州公交集团
    ·中铝国际首次承揽欧盟电解铝总包项目
    ·绿地首个承接长三角一体化重大科创项目启建
    ·绿地集团高铁沿线再下一城签约驻马店新门户
    ·中国建材集团为定点扶贫地区增派35名扶贫干部
    ·中国建材集团举办2019年第二期基层党组织书
    ·宋志平应邀在青海省委中心组学习会上作辅导报告
     相关资料下载
    市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
    市场营销战略全套分析模
    140页实用绩效图表汇
    · 关于劳动争议案件的43个重要问答
    · 离职面谈技巧经典篇(专业版).pdf
    · 人力资源建设解决方案图示集
    · 企业薪酬体系结构策略与方法图示集.rar
    · 绩效管理策略与方法图示集
    · [锐思研究]-每周案例-关键岗位不控制,
    · [锐思研究]-每周案例-工资发放中的“蚁
    · 2013年最新升级版本人力资源法律汇编
    · 外籍人在华就业法规汇编
    · 薪酬设计方案
     管理百科最新词条
     汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
     空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
     梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
     网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
     盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
     新书连载
    整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
    文德尔班哲学导论
    直觉
    微习惯:简单到不可能失
    打草稿:编剧思维训练表
    我是怕怕
    不畏风雨
    合适:从升学择校、相亲
    不懂带人,你就自己做到
    后望书
    电影剧作问题攻略(修订
    博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
     博锐会员尊享优惠
    博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
    凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
     中国管理咨询公司大全品牌展
    博锐微信号

    博锐微信号 ×

    关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
    Copyright © 2002-2019 www.gjpg.net . All rights reserved.
    博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
    博锐在线客服 ×
  • 神奇!沈阳现3D稻田画 2019-05-03
  • 云南丽江出台文件 规范网民留言办理工作 2019-05-03
  • 女性之声——全国妇联 2019-05-02
  • 讲法治说情操 江北党员干部听“老马”宣讲“两会”精神 2019-04-25
  • 宁夏出台意见推动就业扶贫 2019-04-18
  • 怀柔满族民俗风情节 体验长哨营满族乡八旗文化--旅游频道 2019-04-15
  • 高通推出电脑端移动计算平台 2019-04-15
  • 夏粮生产 绿色优质亮点多 2019-04-08
  • 千年女二变女主,杨蓉终于翻身做主人了 2019-04-08
  • 新疆网违法和不良信息举报受理和处置管理办法 2019-04-07
  • 当然,可这免费卡可以转给他人用,而这人并非是享有免费的人[微笑] 2019-04-07
  • 美说唱歌手在迈阿密购买摩托遭遇中枪 疑似身亡说唱中枪-国际博览 2019-03-23
  • 严彬小说三题:包小姐 星期天文学 2019-03-23