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    秒速时时彩开奖走势图:《胜任才是硬道理》第四章5 你说你行你就行,你的命运你决定

    博锐管理在线 2009年6月29日 作者:施伟德

    文章关键词: 《胜任才是硬道理》  
         5 你说你行你就行,你的命运你决定

    提升胜任力,首先要你自己主动愿意。

    你认为你能胜任,你就能胜任,只要你能达到胜任该岗位的标准!只要你拥有解决该问题的能力!

    在中国职场,吴士宏这个名字很叫响。她在IBM做过,在微软干过,在TCL风云过。她的职场成功史,值得职场中的每一个人看一看。

    在这位“打工皇后”的奋斗历程中,最让人印象深刻的是,每次在面对机遇时,她都首先相信自己一定可以胜任,然后通过异常的努力,真的让自己胜任了。

    1985年,吴士宏鼓足勇气走过了五星级长城饭店的大门,去谋求一份职业。她走进了世界最大的信息产业公司IBM公司的北京办事处。两轮笔试和一次口试,她都顺利地滤过了严密的网眼。最后主考官问她会不会打字,她条件反射地说:“会!”

      当被问到她一分钟能打多少字时,她回答“您的要求是多少?”

      主考官说了一个标准,她马上承诺说她可以。因为她环视四周,发觉考场里没有一台打字机,果然,主考官说下次录取时再加试打字。

      实际上,吴士宏从未摸过打字机。面试结束后,她飞也似地跑回去,向亲友借了170元买了一台打字机,没日没夜地敲打了一星期,双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子。就这样,她竟然奇迹般地敲出了专业打字员的水平,只是IBM公司一直都没有考她的打字功夫。但她却成了这家世界著名企业的一个最普通的员工。

      在IBM工作初期,她扮演的是一个卑微角色,沏茶倒水,打扫卫生,完全是体力劳动。她曾经感到非常自卑,连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望,她仅仅是为身处这个安全而又解决温饱的环境而感到宽慰。

      然而,她的这种内心的平衡很快就被打破了。有一次,她推着平板车买办公用品回来,被门卫拦在大楼门口,故意要检查她的外企工作证。她没有证件,于是僵持在门口,进进出出的人们投来的都是异样的眼光,这使她内心充满了屈辱,但却无法宣泄。于是,她暗暗发誓:“这种日子不会久的,绝不允许别人再把我拦在任何门外?!?br>
    为了让自己胜任更高层次的工作,担任更高的岗位,让更多的人不敢小看自己,吴士宏决心要改变现状,把自我从最底端带领出来。于是,她每天比别人多花6个小时的时间用于工作和学习。很快,在同一批聘用者中,她第一个当上了业务代表。接着,同样的付出又使她第一批成为了本土的经理,然后又成为了第一批去美国本部作战略研究的人。最后,她又第一个成为了IBM华南区的总经理。这就是多付出的回报,这就是强烈欲望推动下的结果。

    日后,在比常人努力上好几倍的吴士宏,又跳槽到了微软。再后来,她受聘于TCL,并获得股票,在TCL成功上市后,她也迅速成为了拥有巨额财富的人。

    从吴士宏胜任越来越高位置的成功轨??蠢?,任何在职场中希望让自己出人头地的人,至少要做到三点:一、有胜任更高职位的强烈欲望;二、有明确的追求目标;三、有比一般人多几倍的努力。

    你说你行你就行,你的命运你决定。因为你能胜任很多位置,就象吴士宏那样,当她还是护士时,谁会想到她日后能胜任IBM公司的职位,能胜任微软的高层,和TCL的总裁呢?但是,她通过自己的强大信心和超人行动,终于获得到足够的胜任力,成功地做到了!

    谁想获得非凡的成就,就必须付出超人的努力。

    记住,你能胜任一切位置,只要你勇敢地跨出第一步,只要你达到了要求,只要你相信你能够胜任!



    你的命运你决定,请全力以赴!



    提升胜任力、获得成功的秘密在于全力以赴。一个人无论从事何种职业、经营何种事业,都应该全力以赴,这不仅是工作的原则,也是成就人生的原则。

    管理学大师彼得•德鲁克说:全力以赴做事的人,是唯一能够真正取得成就的人。

    要想让自己尽快胜任更高的职位,必须全力以赴,差一点都不行。任何成功,不拿出100%的力气是不行的。吴士宏的成功已经充分证明了这一点。

    还有这样一个故事:一天,24岁的海军军官卡特应召去见海曼•李特弗将军。在谈话中,将军总问他一些问题,结果每次他都被问得直冒冷汗。终于他开始明白:自己自认为懂得很多东西,其实懂得很少。

    结束谈话时,将军问他在海军学校的学习成绩怎样。他立即自豪地说:“将军,在820人的一个班中,我名列第59名?!?br>
    将军皱了皱眉头,问:“你竭尽全力了吗?”“没有?!彼孤实厮担骸拔也⒉蛔苁墙呔∪Φ??!薄拔裁床唤呔∪δ??”将军大声质问,瞪了他许久。此话如当头棒喝,给卡特以终生的影响。此后,他事事竭尽全力,最终成为了美国总统。

    相信自己,你的命运你决定。你实际上还有很大的空间和潜力:你完全可以干得更出色。

    戴尔•卡耐基说:“要想获得成功,仅仅尽力而为还不够,还必须全力以赴?!背晒ζ切┤σ愿靶卸娜?,胜任属于那些竭尽全力提升自己的人。



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    《胜任才是硬道理》是目前中国胜任力方面最畅销的书,曾荣获“2008年度全国优秀畅销书”奖,被诸多党政机关和企事业单位用作重点员工培训手册。
    本书向读者深入浅出地介绍了
    (一)“胜任”重要意义:胜任,世界成功企业的第一选才标准。无法胜任就无法执行,无法胜任就无法成功;企业缺乏竞争力,核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、经验丰富、胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企 ……
    >>> 进入《胜任才是硬道理》,阅读更多本书精华

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