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    极速赛车为什么老是输:商海灵犀(14):“救火者”多了,并非好事

    博锐管理在线 2004年4月23日 作者:周生伟

         (成文于2004-03-28)

     

      记得有一个国内著名的企业的企业经营者在评价自己的两位副手时,曾经说过其中的一位是“救火者”的角色。所谓“救火者”,应是企业?;芾砣嗽?,或者企业在政令不通畅时候的“疏通者”。

      企业的?;芾碛小笆虑拔;芾怼焙汀笆潞笪;芾怼绷礁霾糠?,事前?;芾淼囊桓鲋匾康氖前盐;鹪诿妊孔刺?,而事后?;芾硎遣豢煽沽蛘咭馔夥⑸焙?,能够妥善及时地处理,以降低企业的损失。加强企业的?;芾?,在企业界曾经大张旗鼓地宣扬过,但是目前很多企业把?;芾砜闯墒瞧笠滴;⑸院?,?;砉痰墓芾?,而忽视了?;芾硪桓鲋匾康?,应是减少甚至消灭?;?,也就是“事前?;芾怼?。

      企业经营过程中,难免遇到各种突发事件,而由于不可抗力导致的事件总在少数。而更多的是企业管理不善所导致的。我们企业的经营者,往往已经火烧眉毛了,才想起来要去处理这些问题,所讲的快速响应也都是一些“堵漏”、“救火”的事情,从来不从企业的战略思想方法上去深入思考,而这样的管理者在企业里还被奉承为解决问题的“行家里手”,甚至俨然是企业里的“救世英雄”。

      中国古代有一位名医叫扁鹊有弟兄三人,他认为老大医术最高,察言观色就能判断病情,并治好病人,所以名声不及乡里;老二医术次之,等到疾病进入肌骨时候,才能判断病情并动手术,名声反而遍及州郡;而自己的医术最低,只能治疗已经病入膏盲的病人,反而被尊为神医?;辜堑糜幸痪涿?,“没有英雄的民族是幸福的?!币桓鲇涤兄诙嗝褡宓挠⑿?,必然是经历了内忧外患的民族,象瑞士、挪威等国家,基本没有“英雄”一说,道理就在这里。

      上面说的“神医”也好、“英雄”也好,其“产生机理”同样适用于商业。孙子兵法里有这样的话,“不战而屈人之兵,上至上者也”,这句话是完全适用于企业?;芾碇械?。因此,企业的“救火者”多了,并不是好事情。



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