• 建行信用卡账单分期助您理财 2019-06-16
  • 主持人资料库――杨澜 2019-06-04
  • 开往唐朝的地铁 二号线唐文化主题专列首发 2019-06-04
  • 酒博会古韵川南 醉美泸州泸州尧坝 2019-06-02
  • 人民网A区地方频道IP定向板块--黑龙江频道--人民网 2019-05-31
  • 中医怎么退黑眼圈?用艾叶泡脚 2019-05-26
  • 新老报人寄语人民日报创刊70周年 2019-05-26
  • 中国动力电池市场竞争加剧 70家公司仅占三成份额 2019-05-24
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-05-24
  • 神奇!沈阳现3D稻田画 2019-05-03
  • 云南丽江出台文件 规范网民留言办理工作 2019-05-03
  • 女性之声——全国妇联 2019-05-02
  • 讲法治说情操 江北党员干部听“老马”宣讲“两会”精神 2019-04-25
  • 宁夏出台意见推动就业扶贫 2019-04-18
  • 怀柔满族民俗风情节 体验长哨营满族乡八旗文化--旅游频道 2019-04-15
  • 博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
    pk10免费计划app
    帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
    pk10免费计划app   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
       文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
       行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
    您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 市场营销 >> 市场营销 >> 衰退期就是革新期

    秒速赛车八码:衰退期就是革新期

    《商学院》 2009年3月31日 作者:杨澍

           金融?;?、经济衰退,企业人力资源陷入裁员、减薪的困境。事实上,金融?;⒎抢Ь潮澈笪ㄒ蛔饔昧?,企业长期发展过程中积累下来的问题也是重要原因。中国人民大学劳动人事学院教授彭剑峰认为,对于企业人力资源管理,现在是机制变革、制度创新的最佳时机。



    别让经济?;闪死碛?br>


      现在企业人力资源面临来自两方面的双重压力:一方面,外部的经济衰退使企业发展受阻;另一方面,很多企业在发展过程中积累下来很多问题,即使没有金融?;笠等匀换崦媪僬庋奈侍猓豪投Τ杀旧仙?、企业人力资源效率下降、企业发展效率不高、缺乏技术、缺乏品牌,企业发展到今天,本来就会面临这样的问题。只是金融?;姆⑸?,让一些潜藏的问题集中爆发。企业要认识现在的人力资源问题,不应该光把问题推到外部,应该更多从自身寻找原因,很多问题不单是经济衰退所造成的,要看到企业自身的人力资源机制建设、制度建设哪些地方不完善,否则即使企业渡过了?;?,也不能从根本上解决可持续成长的问题。

      从人力资源管理的角度来看,彭教授认为,第一还是要回归到基本面,企业全体要有?;馐?,确定员工的信心,稳定核心人才队伍,在中国这样一个特殊的环境下,确实要保住员工的饭碗,不要轻易裁员。尤其要强调的是企业的“过冬领导力”。企业的人力资源问题首先还是来自于企业的高层领导力。一个企业能不能渡过?;?、渡过难关,关键要看企业家和领导团队有没有信心,有没有足够的领导力。经济衰退一来,领导团队就散了,丧失信心,没有凝聚力,遇到问题的时候企业家首先对未来的发展失去信心,没有自己的思路,怎么能领导企业度过严冬?

      第二,现在恰恰需要强化人力资源的能力建设,提高整个人力资源战略对环境的适应性。在经济衰退时期,企业各个层面都认识到人力资源战略重要性、对整个企业变革的支撑能力,通过这次金融?;炕巳肆ψ试吹恼铰孕?、强化了人力资源与企业业务的统一性,也强化了对人力资源变革的管理,从这一点上来说对人力资源是有利的,企业应该把握这样的机会。



    衰退期也是革新期



      经济衰退给企业创造了一个“打破坛坛罐罐”的机会,可以重新建立规则,真正有智慧的企业应该利用这个机会,让企业的人力资源管理水平上升一个层次。现在,越来越多的企业开始关注人力资源的结构性问题,包括人力资源有效配制与效率指标的计算问题及某一个职务族效率指标如何衡量、如何计算、如何分析,探究效率低的原因在什么地方;开始思考如何利用这次经济?;炕肆ψ试葱使芾?,真正实现人与组织之间的动态配制,提高人均效益。

      过去,企业在高速发展过程中,主要是先把人抓到手,现在开始要建立基于效率的人力资源管理体制?;谛实娜肆ψ试垂芾淼奶氐闶牵貉《匀?,放在正确的岗位上;人力资源优化配置;人才对比要和企业的战略与业务对接;人员精简高效;致力于提高人均效率;要有前瞻性的人才规划;不再盲目用人、粗放式用人;过去的所谓“人?!闭绞跻蚯罢靶缘?、精细化的、以提高人均效率为核心的人力资源体系。



    人力资源 “过冬术”



      对于企业人力资源如何“过冬”,彭教授认为,在选才上,不是不进,而是从盲目进人转向精准进人。对于有钱没人的企业更应该加大投入,不要错过人才储备的大好时机;在人才配置上,激活内部人才配置,激活存量,不要轻言裁员,裁员不是降低成本、保持利润的途径。不是说企业就不能裁员,对于确实不需要的人员、岗位,应根据相关法规、政策谨慎裁减,但要理性,员工和企业共渡难关可以为企业创造优秀的企业文化;在激励方式上,关注非货币性激励,授权、发展机会、信任、未来预期收入等,采用长期激励、文化激励、非货币性激励相结合的方式;在绩效考评上,实行动态考评体制,经济?;逼谕獠炕肪巢蝗范?,年初定的指标可能年末无法完成,绩效考核指标就需要动态调整;在培训开发上,加大员工的“行动学习”,不是让员工简单地参加培训,而是让员工从岗位中寻找问题,群策群力,如丰田允许员工休假,休假过程中要求思考、研究公司所面临的问题。

      经济动荡带来的精神创伤不可避免地会使员工的忠诚度和敬业度有所下降,如何真正在衰退时期发挥一线员工的主观能动性?这就是人力资源背后的权力、利益、能力共同发挥作用的结果:考评体系的创新、奖励制度的独特;权力分配体系的新颖;选拨系统的合理。

      现在是可以获得稀缺人才的时期,企业应该从被动过冬转为主动出击,以精细化为标准,在留住现有的人才的同时,寻找与企业未来战略相关的核心人才。



    勃林格殷格翰:提升HR自身效率

    文/汤维维



      “很幸运我们处于一个受到微乎其微影响的行业,而且我们也没裁员?!?勃林格殷格翰公司中国区人力资源总监叶文玉在谈到这次经济?;彼档?,“这也要求我们HR部门提升自己的效率来帮助组织提升管理效率?!?br>
      “HR 和业务部门是否自同一个星球?这个话题很流行?!币段挠袼?,“因为工作内容不同而导致HR部门与业务部门隔阂的事情并不鲜见。这样,‘成为公司高管和业务部门的战略执行伙伴’的目标也就遥遥无期了?!痹谝段挠窨?,“伙伴关系”是一条双行道,两边的车辆都需要了解对面的驾驶规则。HR 需要积极主动地去跟业务部门交流,帮助他们理解人力资本(human capital)管理所起的重要作用,再有针对性地给业务部门主管培训相关HR 知识。这是确保HR 与业务部门的战伙伴关系牢固并持续的关键所在。

      因为勃林格殷格人力资部目前都在上海,要为分布在全国将近五十个城市的销售部门同事提供HR 服务,配比大约 1:125。因此, 只有充分授权给一线理才能确人力资管理的各个环节顺利及时地进行。而授权的前提是一线理必须学会HR 的相关知识。为此,HR先是培训所有一线理行为面试法,然后又将由公司核心价值观分解出的核心胜任能力再分解成行为表现,形成一本“核心胜任能力字典”,以便一线理更好地理解。为了持各大区之间的一致性, HR 提供了针对每个重要岗位的“面试标准问题”。 在最后决定是否录用一个候选人的时候, HR 会就这些问题和一线理在同一标准下进行讨论。

      HR是否能真正能够成为公司高层和业务部门的战伙伴,是自业务部门由衷的认可的?!耙娉系匕镏滴癫棵诺耐?,和他们齐心合力去实现公司的战目标?!?br>




    pk10免费计划app www.gjpg.net 博锐管理在线(pk10免费计划app)版权声明:
    本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


    您是本文第1个评论人
    快来抢 沙发 !
    26
    28
    20
    打印本文】【我要发表评论
    媒体 《商学院》 的介绍:
    《商学院》
    “终身学习伴侣,同步智慧经营”?!渡萄г骸吩又?,携手哈佛、沃顿、清华、北大等国内外一流商学院/经管学院,麦肯锡、BCG、贝恩、新华信、北大纵横等国内外顶尖管理咨询公司,电子、华章、读书人等优秀商业书籍出版机构,倾情打造一座没有围墙的商学院,陪伴中国的企业管理精英从优秀走向卓越。
    杂志因为具备“全球视野、中国功夫”;荟萃领先理念,提供有速度的商业新知;集纳实用案例,奉献多种问题解决方案等鲜明 ……
    >>> 进入《商学院》的专栏,了解更多精彩观点

    媒体 《商学院》 的近期文章:
    ·魏志权:新消费群体兴起下的营销之变
    ·农业及农业产业化互联网营销策划操作秘笈
    ·在战略布局频仍中更应强调社会责任
    ·【重磅】山东企业转型图存——“智造”思维很关键!
    ·韩志辉特区演讲:人口红利退潮,经济发展凸显五大商机
    ·著名国学专家段俊平:蔡邕的“倒屣相迎”与团队管理
    ·我的春秋大梦与您的春秋大义
    ·《现代企业弟子规》入则孝(6)
    ·企业管理,“盲目崇拜”猛于虎

    网友对文章《衰退期就是革新期》的评论
    目前还没有网友对文章《衰退期就是革新期》进行评论,欢迎来抢沙发!
    看更多评论或参加评论

    博锐管理在线(pk10免费计划app)版权声明:
    本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

     推荐培训课程
    卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
    整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

    推荐

    北京

    上海

    广州

    深圳

    佛山

    苏州

    ·总裁五维突破
    ·全能型车间主任实战技能
    ·高级秘书和行政人员技能提高培训
    ·企业绩效考核设计实战特训班
    ·降低采购成本与供应商谈判技巧
    ·战略性人力资源管理
    ·销售精英2天强化训练
    ·企业公文写作与档案管理
    ·IE生产效率提升高级研修班
    ·采购人员综合技能提升
    ·新经济新模式新营销
    ·仲裁专家教你如何打赢不胜任员工工作劳动争议官司
    ·精益生产实战技法(6月14—15日北京)
    ·供应市场开发,供应商优化及关系管理(6月14—
    ·技术规划与技术预研管理(6月14—15日北京)
    ·绩效考核暨KPI+BSC实战训练营(6月14—
    ·社保改嫁税务、个税调整及中高收入者个税筹划企业
    ·企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(6月14
    ·人才盘点的关键方法与继任计划实践:打造企业人才
    ·管理创新能力提升
    ·物联网新技术及其应用(6月14日上海)
    ·中国最新税制与个人所得税改革
    ·CQI—14汽车保修管理指南(6月14—15日
    ·进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决研讨
    ·TTT—课程的设计和开发(6月14日上海)
    ·生产主管胜任力提升(6月14—15日上海)
    ·PMC—制造业生产计划与物料控制(6月14—1
    ·关键岗位解码TM—人才配置与梯队培养的利器(6
    ·POWERBI商业大数据分析&可视化呈
    ·卓越的客户服务技巧训练(6月14—15日上海)
    ·绿色供应链管理
    ·科学注塑及缺陷分析与对策
    ·人工智能与工业互联网
    ·团队为王—卓越团队体验式训练(6月14—15日
    ·商务演讲与呈现技巧(6月14—15日广州)
    ·从技术专才走向技术管理—研发人才的管理(6月1
    ·“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用人成
    ·互联网时代的团队与员工管理(6月14—15日广
    ·九型人格—识人用人与性格分析(基础课)(6月1
    ·标杆地产行业战略地图与绩效体系设计
    ·消防安全管理(6月14日深圳)
    ·双赢的采购谈判技巧
    ·基于行动学习的跨部门沟通与协作
    ·建立与战略目标一致的绩效体系(6月14—15日
    ·薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你搭体系(
    ·全面绩效管理实战技巧(6月14—15日深圳)
    ·BecomingALeader—创建高效能管理
    ·中坚力量6堂课(互动式培训、15个经典案例)(
    ·生产计划、采购计划与库存控制—PMC(6月14
    ·向华为学习—战略规划到执行工作坊(DSTE)(
    ·克服团队协作的五项障碍(6月21—22日佛山)
    ·STT企业培训师快速提升训练
    ·非财务经理的财务管理(6月29日佛山)
    ·王者之师——铁军执行力训练营
    ·团队复制—系统落地特训营(7月15—17日佛山
    ·向美的学习—美的全供应链成本控制(佛山)
    ·六西格玛应用实务(7月20日佛山)
    ·管理者成长地图:目标管理与计划落实(7月26—
    ·向杜邦学安全生产管理(8月23—24日佛山)
    ·营销精英“攻心式销售”特训(8月23—24日佛
    ·如何满足客户的REACH要求(6月14日苏州)
    ·海关通关、加贸新型监管模式与新政专题解析(6月
    ·TQM—全面质量管理(6月14—15日苏州)
    ·精益办公(业务流程价值流)(工厂实战)(6月1
    ·Office达人—Excel高效操作技巧(6月
    ·MTP中高层管理能力提升训练(6月15—16日
    ·电话营销技巧与实务(6月15—16日苏州)
    ·如何做好员工关系管理(6月15—16日苏州)
    ·融资策略与实务(6月15—16日苏州)
    ·军令如山—高效执行力(6月15日苏州)
     推荐文章
        稻盛和夫阿米巴高效落地必须做好这四大铺垫!
        提高企业执行力,计划是关键
        项目培训效果跟踪的方式方法
        老板或领导带好团队的4个支撑基??!
        别试图教育员工
        开好誓师大会 责任落实到位
        制度第一,还是老板第一
        企业进行流程再造的恰当时机
        人力资源战略的终极目标是为了确保组织战略实
        2018,企业破局市场生存?;?大法宝!
     热点话题
    谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
    谈民企“成功经理人”
    从“三顾茅庐”谈企业人
    ·国有企业的贸易融资业务
    ·切勿轻视员工抱怨情结的文化
    ·如何做好宴席市???
    ·浅谈塑造国际品牌
    ·楼市下行,迟到的必然性
    ·从销售团伙到销售团队
     企业关注最新文章
    ·公司综合竞争力属“B+优强”水平
    ·省政协副主席李晓波深入公司调研
    ·潜口路站~高铁站~呈坎路站区间隧道双线顺利实
    ·安建建材公司举行2019年“安全生产月”安全
    ·国资委印发《国务院国资委授权放权清单(201
    ·Aurubis将从Teck旗下QB2购铜精矿
    ·广晟公司总经理陈胜光到中金岭南南沙国际贸易中
    ·两因素致一季度钢铁行业整体效益有所下降
    ·攀钢部署6月份安全环保工作
    ·攀钢在国家及省级行业乒乓球比赛中创佳绩
     相关资料下载
    市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
    市场营销战略全套分析模
    140页实用绩效图表汇
    · 降低采购成本及供应商谈判技巧讲义
    · 市场营销解决方案图示集
    · [锐思研究]-每周案例-购物卡“起死回生
    · 经典营销案例149篇
    · 零售业促销方案
    · 房地产策划学方法论中的两个关键词
    · 户型设计参考资料
    · 户型设计标准资料
    · 如何成为商业项目招商谈判高手
    · 房地产策划模式比较及全程策划内涵
     管理百科最新词条
     汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
     空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
     梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
     网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
     盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
     新书连载
    整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
    文德尔班哲学导论
    直觉
    微习惯:简单到不可能失
    打草稿:编剧思维训练表
    我是怕怕
    不畏风雨
    合适:从升学择校、相亲
    不懂带人,你就自己做到
    后望书
    电影剧作问题攻略(修订
    博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
     博锐会员尊享优惠
    博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
    凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
     中国管理咨询公司大全品牌展
    博锐微信号

    博锐微信号 ×

    关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
    Copyright © 2002-2019 www.gjpg.net . All rights reserved.
    博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
    博锐在线客服 ×
  • 建行信用卡账单分期助您理财 2019-06-16
  • 主持人资料库――杨澜 2019-06-04
  • 开往唐朝的地铁 二号线唐文化主题专列首发 2019-06-04
  • 酒博会古韵川南 醉美泸州泸州尧坝 2019-06-02
  • 人民网A区地方频道IP定向板块--黑龙江频道--人民网 2019-05-31
  • 中医怎么退黑眼圈?用艾叶泡脚 2019-05-26
  • 新老报人寄语人民日报创刊70周年 2019-05-26
  • 中国动力电池市场竞争加剧 70家公司仅占三成份额 2019-05-24
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-05-24
  • 神奇!沈阳现3D稻田画 2019-05-03
  • 云南丽江出台文件 规范网民留言办理工作 2019-05-03
  • 女性之声——全国妇联 2019-05-02
  • 讲法治说情操 江北党员干部听“老马”宣讲“两会”精神 2019-04-25
  • 宁夏出台意见推动就业扶贫 2019-04-18
  • 怀柔满族民俗风情节 体验长哨营满族乡八旗文化--旅游频道 2019-04-15