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    篮球彩票规则:闽商人才战略研究 ----学习贯彻党的十七大精神 建设海西高素质企业家队伍

    博锐管理在线 2009年3月16日 作者:张向前

         内容摘要:企业家是经济发展的中坚力量,闽商企业家群体对经济贡献显著。闽商历史悠久,形成了积极上进的闽商精神。通过分析闽商在省内、国内、国外队伍现状及不足,提出闽商科学发展必须通过完善政府服务体系、不断发扬发展闽商精神、加强闽商企业家群体培育、完善企业家及相关管理机制,促进闽商人才队伍的不断扩大,为海峡西岸经济区可持续发展做出更大贡献。

    关键词:十七大精神 闽商 人才战略

    Analysis on Fukien businessman talented person strategy

    ZHANG Xiang-Qian

    (Human resource department of HuaQiao University, Fujian QuanZhou,362021,China)

    Abstract: The entrepreneur is main force power of the economy development. Fukien businessman entrepreneur community contribute great to the economy, Fukien businessman history is long, come into being the positive Fukien businessman spirit. Through analyze Fukien businessman troops present condition and lack in the province, local, abroad, Bring up to build the system of perfect government service, continuously developing the Fukien businessman spirit, enhance to educate Fukien businessman entrepreneur community ,perfect entrepreneur and related management mechanism, promote Fukien businessman talented person's troops continuously extend, and make larger contribution for the economy developing.

    Key-words: 17th Party Congress spirit;Fukien businessman ;Talented person's strategy



    引言

    十七大提出,科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本[1]。西方经济学家认为现代生产要素包括:人力资源、资本、土地、企业家才能四种,其中人力资源与企业家才能都属于以人为本的范畴,相对其他生产要素中企业家才能是关键的要素。企业家才能是指企业领导的经营管理和创新能力。企业家是凭借企业家才能在对未来不确定的情况下,各种生产要素有机到组织起来,进行生产经营和创新活动,企业家的决策成功与否关系到企业的兴衰成败。美国管理学家斯蒂芬•p•罗宾斯认为“优秀的管理者能变草为金;低劣的管理者却恰好相反?!逼笠导沂蔷梅⒄沟闹屑崃α?,是一个国家和民族财富的源泉。现代商帮是指称雄逐鹿于商界的以地域为中心,以血缘、乡谊为纽带,以“相亲相助”为宗旨的对区域经济产生重大影响的企业家群体,每一个商帮都有共同的价值观,有共性的区域文化。北方商帮善义,南方善商;北方厚重,南方灵活;北方重古典,南方较现代。现代商帮对区域经济发展产生重要的积极的影响:今天长江三角洲和珠江三角洲地区的繁荣都离不开浙商、沪商、苏商和粤商的重大贡献。商帮及其企业家精神是区域经济发展的重要支柱[2]。闽商概念很早就有人提出,通常认为闽商是对从事产品生产、商品交换、对外贸易、金融业务等活动的福建籍商人或企业家的统称,是中国十大商帮之一,与晋商、徽商、粤商齐名。如今,闽商人数多、分布广,经济实力雄厚。在遍布全球的3000多万海外华人华侨中,闽籍人士达1100多万人,分布在世界170多个国家和地区,其中新移民近100万,占中国大陆新移民四分之一以上。闽籍港澳同胞约120多万人,闽籍台胞900万人。这些闽籍华人资产存量估计超过3000亿美元,世界华商500强中,闽商占了十分之一多[3]。当前,闽商在沉寂了一段时间后,今天再次以其惊人的成长速度、不断壮大的经济实力,跻身目前中国经济舞台最活跃的商帮之一。对闽商研究受国内外学者广泛关注[4][5]。十七大报告提出,支持海峡西岸和其他台商投资相对集中地区经济发展。本文通过学习十七大精神,对闽商人才战略进行初步探讨,以期对促进闽商企业家群体的发展,从而为闽商所在地发展海峡西岸经济区可持续发展有所裨益。

    一 闽商企业家群体发展历程及特征

    1 闽商发展历程

    在中华文明形成过程中,4000多年前已含海洋文明成份,福建商帮由于地域关系,具有明显海洋文明的禀赋及悠久的经商传统。自东晋以来,中原战乱不止,加上黄河地区气候寒冷,许多北方居民为避战乱纷纷南迁入闽。福建以丘陵地带为主地区,耕地不足,使北方移民面临生存压力,特别是南宋后,福建人口迅速增长,人地矛盾突出,粮食不能自给。福建人只能采取三个对策,一是继续迁徙。如去台湾,下南洋等。二是读书。福建人占全国总人口比例不是很高,但在封建社会里,福建人考中的进士占全国十分之一左右,家贫子读书,但仍占人口少部分。三是经商。福建人由初始的环境促使经商到主动喜欢经商,历代都有很多优秀人才投身商界??赡苡捎诟=ㄔ独胫性幕?,中原贬抑商人文化对福建影响相对较弱。加上地理条件,宋元时期,中国享誉世界的“海上丝绸之路”是主要由福建商人开创[6]。当时,福建人从福建的泉州或者其他的某一个小??诔龇?,带上丝绸、瓷器、漆器、纸、药物、糖、手工制品和劳工,搭上商船顺东南季风漂洋过海,几十天后在东南亚的某一个沿海港口上岸。第二年五六月,一些人会再顺着西南季风返航回国,船上装的是丁香、豆蔻、胡椒、檀香、苏木、宝石、燕窝、珍禽、玳瑁等异国土特产,还有一些人则因经商需要,在异国定居,开店经商,这些是后来移居东南亚华侨先驱,也是最早做海外生意的闽商[7]。明代以后福建商人沿水路开始对全国各地大量渗透,苏州一地就有漳州、泉州、兴化(今莆田)、福州等地商人。除了沿海一带的海商外,内陆山区也出现了专营所在地特色商品的商人,如崇安县的茶商等。近代,马尾船政文化辉煌一时,海洋、商贸、开放、移民等因子,逐渐融入福建人的血液,对后来的闽商发展影响很大。

    2闽商精神

    人最贵是精神,一个城市,一个行业也是一样的,优秀精神所迸发力量是巨大的。传统闽商信奉“三分天注定,七分靠打拼”,“推崇少年不打拼,老来无名声”,“输人不输阵,输阵番薯面”,“争气不争财”,“三分本事七分胆”等传统优秀精神[8]。现代意义的商帮也需要一个共同的价值观,闽商是具有强烈企业家精神的商帮。著名经济学家熊彼特认为企业家应具备三个条件:一是有眼光,能看到市场潜在的商业利润;二是有能力,有胆略,敢冒经营风险,从而取得可能的市场利润;三是有经营能力,善于动员和组织社会资源,进行并实现生产要素的新组合,最终获得利润[9]??杉?,冒险精神是企业家的重要品质。数百年来,遍布全球的闽商,秉承“爱拼会赢”的精神,努力拼搏,以他们的勤劳、智慧和热情,为中国及所在国或地区的经济社会发展做出了重要贡献。闽商也在这几百年的商海驰骋中形成了自己特殊的闽商精神,人们把它概括为蓝色的海洋经营精神,它有自己独特的内涵和历史诠释。学者李鸿阶认为闽商精神为:兼容并蓄、善拼敢赢、义利相兼、勇担道义。2004年5月17日举行的“首届世界闽商大会”上,福建省卢展工同志总结了闽商在长期艰苦创业过程中形成的自己独特精神:善观时变,顺势有为;敢冒风险,好拼会赢;合群团结,豪爽义气;恋祖国爱乡,回馈桑梓。这32字的内涵就是指闽商能根据形势发展不断创新,与时俱进,因而能在不同时期、不同国度克服困难获得发展;闽商不畏艰险、排除万难的创业激情、勇气、韧劲。

    二 闽商队伍现状分析

      1 海外闽商业绩显著

    十九世纪中叶以后,大批福建人移居南洋,为谋求新生活,走上了“闯南洋”、“做番客”的商路,不惧大风大浪,漂洋过海,在东南亚及世界各地闯荡,从白手起家受雇于人,到做小本生意,最后发展成为百万、千万以至亿万富财的巨贾大商。从19世纪末至今这100多年间,闽商帮中涌出一大批引领时代的风云人物。其中有被誉为“华侨旗帜,民族光辉”的陈嘉庚,有东南亚首富、集“面粉大王”、“丁香大王”和“金融大王”于一身的林绍良,被称为“万金油大王”的胡文虎,被誉为“世界糖王”、后因香格里拉酒店而闻名世界的“酒店大王”——马来西亚郭氏集团总裁郭鹤年,世界福州十邑同乡联谊总会会长、被誉为“船王”、“木材之王”的黄双安,菲律宾商联总会永远名誉主席、人称“银行大王”、“烟草大王”、“啤酒大王”、“航空大王”的陈永栽,在东南亚有“水泥大王”、“面粉大王”之称,在国内又被誉为“地产大王”的林文镜等。据《亚洲周刊》公布的“2003年度国际华商500强”显示,除台湾企业之外,264家华商企业中,闽商有101家,其中东南亚国家83家,香港地区18家,累计资产达2560.1亿美元,分别占上榜企业数和资产总额的39.9%和36.8%。海外华商大多数已加入当地国籍,他们创造的财富是当地的财富,他们的商业才智创造了当地经济繁荣,形成了闽商的可贵创业精神和创业经验。改革开放以后,许多福建籍新华侨华人象他们的先辈一样,走出国门创业,遍布世界各地的福建籍新华侨华人接近100万,约占中国大陆新华侨华人的四分之一,美国华人企业最具规模的前10名中有3家是闽商,粤商已经退居其次[6]。

    2 省内闽商发展迅速

    十七大报告总结,一九七八年十一届三中全会,开启了改革开放历史新时期。中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践,谱写了中华民族自强不息、顽强奋进新的壮丽史诗,中国人民的面貌、社会主义中国的面貌发生了历史性变化。改革开放给中国共产党人、中国人民带来巨大变化同时,也给闽商带来了机遇。富有拼搏精神的现代闽商在很短的时间里再度崛起。应当说现代闽商的迅速崛起得益于海外闽商回乡投资的培育和带动,福建在外闽商不仅带回资本,还带回许多世界级的成功经验,使得不少本土闽商在很短时间内完成了资本积累,迅速崛起,带动“中国鞋都”、“中国瓷都”、“茶都”等的兴起。在福建本地,闽商已成为本地经济发展的生力军。闽籍企业家创办了一大批企业,形成了一个个产业群,如中国鞋都——晋江、中国建材城——南安、中国茶都——安溪、中国瓷都——德化、中国服装城——石狮等。就拿一个县级市晋江来说,就产生了影响中国经济发展的“晋江模式”,培育出了“安踏”、“安尔乐”、“富贵鸟”、“七匹狼”、“雅客”、“亲亲”等中国知名品牌。同时造就出了一大群在全国企业界响当当的新一代闽南商人;4亿元的闽商企业广告使整个年广告收入仅5亿的CCTV-5变成名副其实的“晋江频道”[10]。

    3 在国内闽商地区及产业影响巨大

    十七大指出,改革开放,使我国成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制。应当说正是社会主义市场经济推进,使得在国内各地闽商能依据市场经济规则,在省外投资的扩张速度也在加快进行中,据不完全统计,目前在省外投资的福建人数量已超过250万,从1995年开始,福建商人先后在20多个省份成立了百余家商会组织[1]。 北京有5000多家福建人注册的企业,分布在房地产、物业管理、食品加工、机械制造、建材、餐饮、娱乐等20多个行业。在京经商的闽籍人士及从业人员约23万人,年产值逾500亿,每年上缴国家税收30亿。在上海的福建人40万,有3万多家企业,经营规模在50万元以上的企业上万家,年营业额逾千亿元。在钢材现货交易市场,闽商实力强劲,业界认为闽商是上海钢材现货市场的重要控制力量。在沪经营石材的南安企业近500家,年产值超过50亿元。在东北辽、吉、黑三省,处处显现福建商人的身影,其中莆田就有6万人在那里经商创业。在河北创业的闽商达到数万人,涉及阀门、石材、电器、服装、水产等十几个行业,并形成了一定的规模和优势。在内蒙古,数千家企业遍布内蒙古各地。有3万人在山西经商,投资约17亿元人民币。有8万福建人在新疆经商办厂,各类投资总额达30亿元人民币。闽商中的“泉州军团”已有70多万人外出经营办企业,年销售总额已达1600亿元,相当于再造一个泉州市场。有着中国犹太人之称的莆田商人几乎垄断了中国的木材市场和民营医疗市场,以木材市场为例:北京占99%,长春占90%,上海占50%。目前,莆田在外经商办厂和务工的已达50多万人,分布在全国各大中城市,拥有固定资产300亿元。2003年4月,《新财富》首次推出国内媒体第一份中国富人排行榜,上榜的400名中国富人中,有16位是闽商[11]。

    4福建省内闽商人才不足之处

    十七大,在总结开革开放三十年来取得成绩同时,也得出社会主义初级阶段发展还存在不足。辜胜阻等学者认为闽商发展存在一定的局限性,笔者总结闽商三十年来发展,存在的不足主要如下:一是闽商虽然在全世界已经形成的巨大队伍,但福建本地杰出闽商还较少,这主要由于国内改革开放到现在30年不到。第二,本地部分闽商格局还不够大,直接表现福建本地企业规模比较小,中小企业比较多,有竞争力的大企业比较少。在全国工商联2005年中国民营企业500强的排行榜中,上榜的福建企业仅4家,而浙江的企业达285家。年销售额500万元以上的非国有工业企业数和资产总额,福建也仅为浙江的1/3。这可能受到福建地域及文化等多方面因素的影响。改革开放以来,福建省开放的力度比内陆省份大,但相对于沿海如广东、浙江等省份力度较小,这也对本地闽商的发展产生了一定的影响。第三,闽商以血缘为纽带的经济网络容易对“外地人”产生排外情绪,不利于吸引外地优秀人才,特别是现代职业经理人。同时政府在引进人才的措施福建还没有超越或赶上沿海先进省份,这对引进外来优秀人才也是不利的。第四,人才激励机制不健全。由于本土闽商企业规模较小,人才激励机制不健全,不利于优秀人才脱颖而出。第五,企业家及闽商企业的创新性还不够。当前本地企业家创新精神不足,导致企业创新不够,福建传统产业比较多,企业没有形成自主创新能力,据统计福建规模以上民营企业研发费用仅占销售收入的0.2%,通常认为企业要获得自主创新能力和竞争优势,研发投入需要达到其销售收入的3%。福建泉州企业的品牌创新处于全国领先地位,但技术创新也比较薄弱。第六,闽商经营管理模式有待于进一步转换。福建省家族企业比较多,家族企业有利于企业创业,家族产权降低代理成本、家族信任节约交易成本、血缘关系形成较强的凝聚力,有利于企业快生;但同时,由于治理结构的封闭性、管理决策的随意性和代际传承的排他性,家族治理特别家庭经营式管理方式不利于企业做大、做强。第七,闽商合作精神不够强。闽商特立独行、单打独斗的特质明显[11]。

    三 闽商发展面临的机遇与挑战

    1 海峡西岸经济区建设为闽商提供广阔舞台

    十七大提出,科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。前面总结了改革开放20多年来,福建省经济建设持续快速发展与海内外闽商的积极参与是分不开的,但闽商发展也存在不足,要实现闽商科学发展,必须立足现状,抓住机遇,首先必须抓住福建省经济发展的机遇。当前,闽商发展面临许多挑战,如在长三角和珠三角的“南北夹击”中,闽商的后院再度凸现出两大强势区域经济之间的一个边缘空间,不仅难以形成外散效应,还造成自身市场空间被争夺的尴尬局面,台海两岸关系僵局持续,福建对台的天然区位优势也得不到很好的发挥。据统计,长三角占全国经济总量的22%,珠三角加港澳占28%,厦漳泉“闽南金三角”仅占4.7%。闽南金三角以至海峡西岸经济区在长三角和珠三角之间,资源相对匮乏,发展腹地狭小,对周边经济的吸附能力偏弱。福建与台湾一水相隔,有着特殊的地理位置,承担着特殊的历史责任,福建提出建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区,胡锦涛总书记2006年年初在福建视察时,指出福建有两大历史机遇,一是中央鼓励东部沿海加快发展,二是中央支持“海西”发展。支持海峡西岸发展已列入国家“十一五”规划,海峡西岸经济区的美好蓝图将为海内外闽商创造广阔的创业舞台。建设海峡西岸经济区,为闽商创造更为优越的条件,会大大改善海内外闽商来闽投资的软硬环境,而且会提供更多的商机、更大的市场[12]。

    2 中国的发展为闽商提供更多机会

      闽商的科学发展也必须抓住中国发展的机遇。中国已经经过20多年的高速发展,平均年增长速度达到9.4%。历史上,福建先民为了谋生而漂洋过海,现在,中国内地许多城市都比南洋经济发达,时代给当代闽商提供历史上任何一个时期更为优越的创业条件和发展机遇。中国正在实现民族的伟大复兴,实现民族复兴是以东部经济繁荣、中部崛起、西部大开发成功、东北老工业基地振兴为标志的,是以中国的经济文化中心转移到中原地区为主要标志的。在未来几十年之内,整个中国发展势头迅猛,到处生机勃勃,其中蕴含着巨大商机。闽商应该得到更大、更快的发展,在中华民族实现伟大复兴的历史进程中做出更大的贡献。未来,随着中国的发展及中西部的崛起,中国其他地区的商帮也将异军突起,中国将迎来商界巨星灿烂的新时代,海内外的闽商若能联合起来,互相支持,互相勉励,加强合作,在中国经济发展的历史大舞台上,一定能象闽商先辈一样,创造出更加辉煌的业绩。

    3政府及学界对闽商培育的关注

    十七大指出,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。福建省省、市、县各级政府为了促进闽商的发展,近年来通过各种途径支持挖掘鼓励服务闽商发展。如:举办通过世界闽商大会、地方商人大会等等,更好地宣传闽商文化、弘扬闽商精神。福建省政府在2004年召开的第一届世界闽商大会?;嵘细=斓悸构ね咀芙帷吧乒凼北?、顺势有为,敢冒风险、爱拼会赢,合群团结、豪侠仗义,恋祖爱乡、回馈桑梓”的32字“闽商精神”,这是政府重视闽商重要体现。为了将“闽商精神”及闽商文化发扬光大,即将召开的第二届闽商大会正组织专家学者开展闽商研究和撰写闽商宣言。通过追溯和挖掘闽商历史渊源,整理挖掘闽商文化,从闽商文化内涵、闽商精神实质、闽商特点和优势、闽商历史使命与发展趋势等方面进行研究、提炼和提升,从而进一步研究、阐述与弘扬闽商精神和闽商文化。大会还将举办世界闽商大会海西论坛,旨在宣传闽商文化、弘扬闽商精神,塑造闽商形象、打造闽商品牌,凝聚闽商智慧、力量,发挥闽商作用,为全面推进海峡西岸经济区建设和祖国和平统一大业服务。

    四 闽商人才发展的策略

    1 政府完善闽商服务体系

    十七大提出,要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。学习十七大精神,政府完善闽商服务体系可以从以下几个方面着手 [10]:首先,大力发展闽商金融服务体系,扩大闽商融资渠道。目前福建省有些地区地下钱庄发达,很重要原因是本地闽商融资渠道有限,针对闽商发展过程中融资困难等诸多问题,应该创新金融服务,促进包括私营银行在内的金融服务机构发展。鼓励闽商企业通过股份制改造,组建股份制公司等进行资本市场直接融资或吸纳社会其他资金。同时积极参与国有企业资产重组,通过租赁、兼并等方式达到对国有资产的优化配置,以较少投入,实现有形资本扩张。其次,大力开展闽商科技中介服务体系。针对闽商技术创新不足等缺陷,应该努力发展以厦门大学、华侨大学、福州大学、福建农林科技大学等高校为依托的科技服务机构,引进国内外一流高校合作建立研发中心,特别是国家技术转移中心、大学科技园、工程技术研究中心、生产力促进中心等,它们一同构筑高??萍贾薪榉裉逑?,将成为闽商提高企业科技含量的有效途径。第三,大力完善闽商投资服务环境。对于许多闽商而言,投资环境的好坏直接影响到其自身的经济利益。闽籍海外华人富豪多,市场开拓能力强,但真正到福建投资的并不多。投资环境好坏是他们决定投资与否的重要因素。因此,各级政府在今后要进一步在实际工作中多做些排忧解难的事,完善投资服务环境要求政府要减免税收、简化投资手续等等,更有效实现福建省引资,促进闽商的发展。第四,政府出台和完善更优惠的引进人才的政策。包括人才物质条件、精神待遇及外围环境,如解决人才后顾之忧上如养老、住房、医疗、子女入学等,多方面鼓励优秀人才来福建创业或工作,促进本地闽商及闽商企业的进步。

    2 不断发展光大闽商精神

    十七大指出,当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,提出要提高国家文化软实力。企业文化是文化的成份之一,闽南一带推崇“商能致富”、“商胜于工,商胜于农”,“以商为荣”的观念深人人心。当前形成新闽商精神是几百年来福建商人驰聘海内外商场沉淀下来的文化精髓,是福建商人经商行为与中华传统美德相结合的产物,这种精神成就了福建商人的光荣与梦想,也照示着八闽儿女未来的信心与希望。闽商精神是福建人民宝贵的精神财富,可以利用充满时代特色的“闽商精神”鼓舞百姓,就能使闽商及广大福建人民确立抢抓机遇、加快发展的观念;从以往发展成功经验的中进一步解放思想,确立走向市场、参与国际竞争观念;从传统文化的束缚中解放出来,确立自主、竞争、开放、公开、效率等现代意识。当然,闽商精神需要不断创新发展转型,决不能只着眼于闽商对福建的特殊意义以及由此产生的文化特征,而是要与中国全局、全球市场结合起来,以原有的闽商精神为起点,不断注入符合时代发展需要的新鲜血液,充实和完善闽商精神的内涵,不断促进闽商及闽商精神健康持续发展。

    3 加强国内外闽商交流合作

    十七大提出,“坚持对外开放的基本国策,把“引进来”和“走出去”更好结合起来?!奔忧抗谕饷錾痰乃蚪涣魇谴俳錾谭⒄沟闹匾揪?。改革开放20多年来,福建侨商和港澳台商投资发展迅速,成为福建利用外资最主要的形式,也建立多地域闽商长期互利合作关系。未来闽商加强交流合作能产生多方面的效益:首先,能共同应对挑战。随着改革开放的扩大和深入,闽商企业将面临来自国内外更加严峻的挑战,投资结构、产业升级、效益与规模、市场营销等一系列问题日益凸现。要解决这些问题,同样需要国内外闽商合作交流,通过交流合作借鉴国内外投资经验教训,获取国际最新信息。第二,不断开拓闽商格局。通过加强闽商与世界经济、文化等方面的交流,通过加强交流可以使得省内闽商不断学习外地闽商的经营管理知识,开阔视野,提高眼界,为本地闽商整体素质提升及企业壮大提供更多的机会。因此,必须加强国内外闽商在交流中发展、在发展中交流。交流方式上要形成“走出去”的战略,闽商要积极主动的到世界各地投资,传播优秀的闽商文化,同时也要实行“引进来”的战略,努力吸收各种国际企业家及其他人才到福建工作,使福建经济发展具有稳固的文化和人才基础,促进福建经济的发展,促进闽商及闽商企业的不断壮大。第三,共同把握商机。当前,建设海峡西岸经济区、中国大陆的发展、中国与东盟自由贸易区和内地与香港澳门签署CEPA背景下,为海内外闽商提供了更为广阔的商机。另外,因福建独特的地缘位置,闽商熟悉闽台两地,在两岸都有良好的人脉关系,加强交流可以推动两岸经贸合作、文化交流和人员往来,带动、引导、推动更多的台商来闽投资,对台海两岸经济关系中发挥更重要影响。

    4加强福建企业家培养

    十七提出,要“建设人力资源强国?!薄笆垢嗬投叱晌匆嫡??!鼻懊嫣岢?,企业现代生产要素中最重要的生产要素,企业家在现代市场经济的发展中具有举足轻重的作用,企业家区别虽一般人力资源,是高级人力资源。鼓励和支持企业家的产生,使更多人成为真正的创业者。从微观层面讲,企业家是推动企业这部机器运转的“心脏”;从宏观层面讲,市场竞争的主体是企业,竞争的成败实质上是企业家素质能力的较量。企业家不仅要有创业的精神、创新的胆量,还应该具有组织能力、决策能力、指挥能力、控制能力和协调能力,同时具备超前意识、竞争意识、质量意识和信息意识等。特别是当前闽商面临二次创业,许多企业家的素质已不能适应现代化管理的要求。从外部条件来看,企业的经营活动时时处于新知识大量涌现的环境之中,企业家已有的知识是有限的,而社会新知识的发展则是无限的,也需要不断提高企业家素质和能力。现代人力资本理论认为,企业家的能力来自教育和培训。因此,必须建立和完善企业家培育机制??赏ü胀ń逃阅昵嵫ё咏忻錾碳跋执澜逃?。也可对现有企业家进行培训,在培训的内容和形式上,应立足于企业家的职业需求[13]。针对当前福建省内闽商,特别是中小企业主普遍学历层次偏低的状况,乡镇或企业家协会等为单位,由福建省高校为这些企业家举办经济管理中专、专科、本科学历班,对于层次较高的企业家可以市或省为单位专门为他们举办研究生班等,鼓励企业家攻读MBA、EMBA等;积极参加各类闽商课程培训,不断提高企业家的水平。通过多种途径培养闽商良好职业道德和外部形象,具有战略眼光和创新精神,对新科技、新信息反映敏锐能力等较为全面的素质和能力。

      5 加强企业家社团组织管理

    十七大提出,重视社会组织建设和管理。在改革开放后,大批新闽商活跃在全国各个省市,各地已经成立相关闽商商会,但企业家参与面还不广。在福建省内企业家、职业经理人普遍处于无人管理的状态,这种状况对提高企业家的素质极为不利,也对海峡西岸经济区发展极为不利,应引起重视??梢酝ü⒏骷陡骼嗥笠导倚?、企业家资质评价机构和科学化的考核评价机制、职业经理人协会及评价体系,逐步完善企业家、经理人才市场。继续建立完善各级各类商会,完善商会沟通机制。有效的沟通平台是商帮发展的重要标志。商会不仅有强化社会管理、弥补政府“失灵”的功能,而且具有提供社会服务、弥补市场“失灵”的作用。通过商会这个中介机制,可以减少企业交易成本和社会管理成本。商会不仅在国际竞争中扮演着政府不可替代的重要角色,也天生是市场竞争和秩序规范的“仲裁者”。目前,福建大概有200多个异地商会,针对闽商在外发展的特点,需要进一步加强商会建设,办好异地商会,提高闽商的组织化程度。定期召开闽商大会,如福建省已经举办首届世界闽商大会,将举办第二届闽商大会,通过闽商大会,进一步调动各方面的积极性,凝聚全体闽商的巨大力量,让闽商投身到建设海峡西岸经济区中来,推动闽商及海西经济更快地发展。

    6建立和完善闽商激励和约束机制

    十七大提出“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度?!逼笠导沂瞧笠党中⒄沟姆⒍?,也是经济发展的力量源泉。建立有效的企业家激励与约束机制则有利于形成良好的企业运转环境,提高企业绩效。企业家激励机制不应仅限于对现职企业家的激励,更应注重对未来企业家的激励,加强对现职企业家型员工的激励,使其自身潜在企业家能力得到增强[14]。因此,要培养和造就大批高素质闽商,需要建立有效的激励机制。对于不同所有制企业的企业家,其激励方式应有所区别,不能搞“一刀切”,因为他们本身的价值取向和利益动机相差很大。对于国有企业的经营者和民营企业中的职业经理人来说,年薪制和股权激励等等是比较有效的形式,今后可以探索更多更好的激励方式。而对于民营企业家来说,物质的激励不是主要因素,因为他本来就是企业的所有者。这时候就必须考虑精神激励的方式,比如荣誉激励、政治激励等,如评定职称、评定优秀企业家、优秀职业经理人、劳动模范等等,选拔企业家参加到福建省各级人大、政协等政府组织直接或间接管理中来,提高其社会地位,满足其成就感。不少闽商在企业创业初期过度追求利润最大化,忽略了对企业正面理念的培育和塑造,在生产运营过程中,少数企业家没有采取强有力的安全措施,造成企业安全事故,对员工的生理及精神等造成伤害,个别企业家不尊重消费者权益,生产不合规定产品,还有企业家不注重环境?;?,造成环境污染,还有的甚至采取种种违反商业道德和法律的手段牟取不正当利益,这些需要企业加强自我约束及政府社会共同约束。只有奖惩并重,才能有效促进闽商及闽商企业的健康持续发展。

    7完善和提高闽商企业内部管理

    十七大提出,深入贯彻落实科学发展观,要求我们继续深化改革开放。继续解放思想,是对闽商提出新要求,这就要求闽商企业家继续开拓进取,不断学习及引进先进的管理模式与管理思想。管理是企业发展的关键,必须强化民营企业的内部管理,目前闽商企业还处于原始管理阶段,企业组织结构不合理,不少“家庭经营式的管理”使企业升级遭受阻碍。引进外来优秀经营管理管理不善。不少闽商企业因而在选择项目时,往往是哪个赚钱干哪个,企业缺少长远规划等等,这些问题都有待于企业建立和完善内部管理制度的支撑。因此,必须推进闽商企业制度的转型,完善企业治理结构,通过健全法人治理结构,按照现代企业制度的要求,建立起完善的由股东大会、董事会、监事会构成的现代企业权力运行机制。闽商要形成具有规模经济、竞争活力的创新型的大企业,就必须建立现代企业制度,改变较为封闭的家庭治理模式,建立家族企业控股与职业经理人共治,家族企业与社会的双重互信机制、实现家族资源与社会资本的有效结合,特别是加强对外来人才的有效管理,积极借鉴现代管理模式有效制订和实施企业发展中长期规划。同时,通过建立完善企业党组织、工会、职代会等组织并充分发挥作用,对企业经营者进行政治监督、政策监督和决策监督。

    五 总结

    经过长期的发展,闽商由国内向国外、国外向国内双向流动,遍布世界各地。世界各地闽人的生存和发展是与其经商活动分不开的,闽商已经在省内、国内及世界上取得了不蜚业绩。在长期经营管理活动中形成了“善观时变,顺势有为;敢冒风险,好拼会赢;合群团结,豪爽义气;恋祖国爱乡,回馈桑梓”的闽商精神。学习十七大精神,就是要推进闽商队伍的科学发展。今后,闽商应当把握福建、中国及世界经济发展机遇,发扬闽商精神,加强人才培养、完善内部管理,在政府、社会全方位支持下,为海峡西岸经济区、为中华经济[15]、为世界经济的发展做出更大贡献。

    参考文献

    [1] 胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[M],北京:人民出版社,2007

    [2] 辜胜阻.商帮是区域经济发展的基本力量[J], 中华工商时报,2007-2-9

    [3] 商会网.闽商与闽商精神[J],九江福建商会,2006,11

    [4] 郭铁民,于姝晖,廖萌.发挥闽台商缘优势构建闽台共同市场[J],发展研究,2006(5):17-19

    [5] 刘连舸.闽商文化与福建金融生态[J],中国金融,2005(14):10-11

    [6] 郭招金.机遇难得面临挑战闽商精神需要现代转型[EB], //www.chinanews.com.cn/news/2006/2006-02-17/8/691469.shtml,2007-3-11

    [7] 吴声怡.比天空更宽阔的是心灵--关于闽商精神及建设海峡西岸经济区的若干思考[J],管理与财富,2004,6

    [8]苏振芳.弘扬闽商精神与建设海峡西岸经济区[N], 福建日报,2004-5-11

    [9]熊彼特. 经济发展理论[M]. 北京: 商务印书馆. 1990

    [10] 韩曰田.天下闽商:低调国内蛇行地 扎根八闽创大业[N], 环球财经,2005-3-2

    [11] 陆红兵.闽商沉寂后再次崛起[N],东南早报,2005-2-19

    [12] 福建日报社论.弘扬闽商精神携手共创辉煌[N],福建日报,2004-5-17

    [13] 单坚.重视对企业家的培养[N],浙江日报,2004-1-19

    [14] 赵晓芳,马良,宋良荣.企业家激励机制探析[J],商业研究,2006(3):120-124

    [15]张向前.人才战略与中华经济研究[M],中央编译出版社,2004



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